新来的同事太蠢，我负责带新人好累，每天都想裸辞

他这样的人都能有工作，国人面试的时候看起来过分严苛了

bigruirui 发表于 2020-09-02 10:47:23
他这样的人都能有工作，国人面试的时候看起来过分严苛了

我当ta的时候碰到一个大四的美国人不知道ide和debugger。然而他已经有flag的offer了。

cherry5284 发表于 2020-9-3 01:34
可能半路转码 没有基础知识呢？排除开后门，有可能被录用肯定被人看中的闪光点。
当初在学校的校园工作的 ...

我觉得公司跟学校还是有区别的，你不能指望每个人都有时间坐在你旁边手把手教你写python，起码我没碰过那么好的mentor，碰到的话你要珍惜

这么菜的么，感觉我去的话楼主应该省心很多🤣

手把手教吧，强力建议daily stand up, 你俩一条船，想升职要么忍要么滚。。对不起我鸡冻了表示也经历过这样的人，不过是实习生，最后顶多给个差评不给return，但是最后实习生的活和我自己的绩效强力相关，兜底也必须给做好了。。 这个New Grad你想踢走基本不太可能，顶多在你手下教好了，不Mentor他的时候再让他跟其他人的时候让别人也体验一下坑，反正远着呢眼下你只能扶， 与其最后他被踢走浪费时间，还不如让他对你非常感激卖N个人情，以后大把机会让他帮你的忙。

真诚求问 楼主公司还招人吗？

笑死我了，不过笑归笑，mentorship是哭着也要干好了，吐槽完了还是得教

先不要考虑升职，这个新人教的有点点熟了赶紧脱手，就算不升职也不至于裸辞

看楼里的回复对同事这么冲真的好吗......毕竟大量研究表明soft skills才决定能走多远诶.......

卧槽我读phd带的新人也是这个德行。。。后来我干脆不让他做他搞不定的活了