楼主: ivesound3
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[管理] 聊聊自己从软件工程师到经理的转变,以及如何长期管理职业生涯的感悟

   
全局:
楼主真乃智者也。加米加米。这段读下来太舒服了。
回复

使用道具 举报

全局:
请问下lz,到了30岁还没有建立起品牌效应该怎样调整心态?本人在某flag也干了快5年了。在产品组升到senior之后为了尝试不同的tech area不断的换组,基本后端,产品,ml都接触过了。但是tradeoff是每次换组都感觉自己的career被reset了。现在换到的这个后端组(领域)我决定应该是适合让我深耕一段时间了。但是周围大牛太多,自己也很难在短时间内找到自己的位置。
回复

使用道具 举报

全局:
ivesound3 发表于 2020-09-09 12:03:33
当时就是大组有个reorg,然后产生了一个manager的空缺。我自认为资历和技术都是最佳人选,但是最后输给了一个来的时间比我晚,技术细节也不如我清楚的印度人。当时真的非常生气,连刷了好多leetco
. 1point3acres
好想听听这个印度人具体是怎么做的呀
作为一个新手manager 我觉得楼主这个贴真的让我受益匪浅
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-YR0E9  | 添加认证 | 2022-6-14 12:19:32
读了好几篇楼主写的三部曲,先是佩服(佩服楼主理性严密成熟的思维),然后是感动(感动LZ能把这些宝贵经验分享给在美华人群体,这三篇文章肯定花了楼主不少时间)。. Waral dи,
如果我们华人群体有更多人像楼主这样愿意分享,一定会在海外慢慢凝聚成更强大的力量。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表