冒险去小公司拿稍大一点的包裹还是继续呆在F

小公司升一个级别，VP愿意beat 现在包裹20%，问题一个是觉得该 startup 技术比较弱鸡很担心以后心有余力不足，和F牛人一起干活快糙狠多年习惯了infra 方便人聪明做东西很快, 这个 startup
啥都要自己搭而且公司懂的人很少而且面试感觉都不是很聪明。HM说我去了做他的位置他打算自己退居二线让我进去取代他（我更害怕了呀，他是公司元老，明显是要撤了，公司能好吗，能IPO吗？到时候都Option 都是纸钱。。。）一个从 F进去的想感受一下startup, 在该startup已经呆了一年他打算一年以内跑路（那时候肯定还没上市）

F觉得太累了想歇歇在F没歇脚的地方。

楼主可以透露一下Startup名称或者Startup到了第几轮了吗？
. 1point 3acres
1. 看 startup 到第几轮， D 轮之后的如果 wlb 好， 福利好，公司技术强， 2B 的盈利模式稳定， 可以考虑
2. 如果公司是 D 轮之前，那么除非核心技术团队是 top5 学校大牛 (强调是技术团队)，不然不用考虑，失败率极高
3. "他的位置他打算自己退居二线" - 退居 2 线啥意思， 给你的 title 比他高吗? 如果不是的话，这句话帮你翻译一下，就是你的 HM 想仰仗你去了之后，他一方面拿着比你高的工资，然后他还可以养老，把压力全给你，或者他可以升职， leverage 你的 output.
(求米求米:)

zanderbbb 发表于 2020-9-18 10:53
startup能不累嘛 应该比F更累

没去过startup 不知道，但是从F进去的那个说比F轻松多了，我在F是累死了周末都没怎么休息过

可以考虑了其实，跟他要搁mgr头衔，许诺可以自己招人。就趁机发展mgmt了挺好的，除非想一辈子当ic

感觉在给你PUA

startup能不累嘛 应该比F更累

插个眼 观察一下后续

你别想，“想要哪个”的问题？ 试着想想，你更愿意丢掉哪个的问题。不可能啥好处都占的，你丢掉那个更愿意丢的吧。如果真的要给个确定答案：从楼主的描述，语言里面已经比较倾向于不去start up。

这个坑太大了呢startup的，还是看看其他机会吧

跳槽如果只加薪20%的话，应该是不划算的。毕竟还要rampup，发展肯定慢一些。
小公司的level不作数的。升一级搞不好你跳出来到大厂时候，发现比现在的职位还低一级。

LittleFishBall 发表于 2020-9-18 11:37
楼主可以投入一下Startup名称或者Startup到了第几轮了吗？

1. 看 startup 到第几轮， D 轮之后的如果 wl ...

谢回复，公司已经F 轮，fund 300M，人很少（一百多做技术的）公司现金流还可以已经在盈利疫情期间增长了50%，从F进去的那个挺看好公司发展但是很怀疑（为啥要走）

HM退居二线是他让我做他的位置，他打算一两年退出公司（他觉得可以两年IPO）