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组里有不少promote缓慢的人。。是不是略魔幻

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匿名用户-BJP0W  2020-10-9 13:54:20 |倒序浏览
码农类General 全职 硕士+(3个月-1年) [60] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ microsoft 大西雅图地区
在这家公司工作了多久: <3months | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, no easy access to paid food

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: Not sure
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 没更好offer
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
Azure Edge

最满意的是什么:
身份政策

最不满意的是什么:
promotion

你对这份工作最看重什么:
2020活着就行

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如题。Azure Edge某组(不是浏览器那个edge),manager是罗刹人,学校貌似是罗刹的探花学校。
貌似当了12年senior才升manager
然后组里有个老哥在微软快20年了(19年半),现在是SDE2(背景是退伍军人)
组里diversity似乎还比较平衡,大部分是白人,东欧美国的都有,两个印度人一个黑人
emm据说Azure整体预算比较充足,而且MS entry level一般不都是一年一升嘛$_$
这个是不是传说中的养老组 O~O
还没怎么开始干活,现在倒是没看出别的坑
以及据说巨嘤有个MS polls可以帮助避雷,要跟谁要啊

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全局:
勇敢地跳槽吧
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