官方解释来了：DOL的wage rule不用过度担心了，private survey可解

LuluAstral 发表于 2020-10-11 11:28
一个DP :
看了这个帖子之后我去把我的LCA找出来了，发现我们也是OES， 见下图

没太看懂层主的意思。用的OES当然不会被RFE咯，等你13a里选n/a然后14a里打勾的时候才是independent survey.

禁猎天使 发表于 2020-10-12 02:27
-baidu 1point3acres说句题外话。我入职公司后就立刻加入了公司的diversity and inclusion部门的自愿组织做了sublead。工作过程 ...

赞一个。这种在高层面前刷存在感的机会，还是diversity and inclusion这种热门topic，华人居然不积极参加，多多advocate我们的利益，真的是。。。

LuluAstral 发表于 2020-10-11 11:28
一个DP :
看了这个帖子之后我去把我的LCA找出来了，发现我们也是OES， 见下图

你好，请教一下，公司按照OES来算wage level，是不是工资达到哪一档，LCA上写的就是哪一档呢？为什么会涉及到工作年限entry-level的问题呢？
https://www.flcdatacenter.com/download/NPWHC_Guidance_Revised_11_2009.pdf

关于entry-level的问题后来在这个guidance里找到答案了。请问下楼主如果LCA已经approve的话为什么还要amend呢？

Quinntile 发表于 2020-10-10 15:25:15
不好意思了LZ，虽然我知道你本意是想安抚一些地里的人，希望他们别焦虑，但你这个帖子的一个副作用就是分化H1B群体为湾区大厂码农和其他人，所以我不同意符合LZ条件的大家就应该高枕无忧无所作为。

=

同意 顶起来

各位还是要去官网发表评论啊， 我刚去写评论发现public 发表的只有可怜的254条，这个实在实在是太少了。各位别指望等着别人来啊，自己也贡献一点哈。

sxhexe 发表于 2020-10-10 18:48
PERM里的PWD有像H1B这样的细则吗？

LCA一样的，但是PERM做的LCA更加严格，prevailing wage是由DOL决定的，而不是什么private survey或者wage level。所以private survey解决不了PERM,如果我理解得没错的话

yuanyuan0057 发表于 2020-10-11 14:42:11
LCA一样的，但是PERM做的LCA更加严格，prevailing wage是由DOL决定的，而不是什么private survey或者wage level。所以private survey解决不了P

我看到的是PERM也可以用survey data

NiniVTHC 发表于 2020-10-11 16:55
我看到的是PERM也可以用survey data

赞，不过似乎DOL官网里面似乎只是说 H-1B, H-1B1, and E-3 programs可以用三种source一种，PERM可能还是需要request给NPWC

yuanyuan0057 发表于 2020-10-11 14:42:11
LCA一样的，但是PERM做的LCA更加严格，prevailing wage是由DOL决定的，而不是什么private survey或者wage level。所以private survey解决不了P

如果prevailing wage不是按照规定的percentile，那这次变动到底是如何影响PERM的prevailing wage？

同意楼上说的，不能再事不关己高高挂起了。必须要行动起来，写评论，争取权益呀。