一年内逃离亚麻

亚麻这样的文化到底留住的是什么人？那么这样做对它有什么影响？作为一家世界顶级的公司，如果就是这样的文化，那么它的优势在哪？

cindyyao92 发表于 2020-10-11 15:20
楼主真的太不容易了，我现在在一家养老公司的不养老组，我的印度manager跟楼主的一模一样，啥技术不行，就 ...

请问是oci吗

联氢人 发表于 2020-11-11 16:27
并不是，比如我们大组manager们就要轮流当tech-escalation，一次一周（可以理解为为期一周的oncall，我们 ...

感觉组员一次8小时还好，不过是白天还是晚上？如果是晚上的话一般会有很多事情吗

wg 发表于 2020-11-12 13:24
感觉组员一次8小时还好，不过是白天还是晚上？如果是晚上的话一般会有很多事情吗

白天晚上都有，不过周中如果轮到晚上或者凌晨我们组是默认当天或者第二天可以take day off。事多事少那真的看缘分，晚上一般还好，白天oncall基本忙满八小时都没啥吃饭的时间

确实啊 太祖圣训很厉害的 可以拿来保护自己 可以被人拿来怼自己

匿名者 发表于 2020-10-11 05:24
即将要跳槽过去的我心情无比沉重，到底是有多想不开才会接亚麻的offer

我还在考虑要不要接 听大家说的感觉好可怕 非码农

联氢人 发表于 2020-11-12 15:08
白天晚上都有，不过周中如果轮到晚上或者凌晨我们组是默认当天或者第二天可以take day off。事多事少那 ...

哦，那感觉还是as或rs或ds好一些，这些岗位不用oncall

看之前一位成功人士发的七年谷歌升级贴，感觉有点悲哀，但又不想扫兴。湾区是聪明人聚集的地方，就是得很拼命完成各种指标以证明自己比其他聪明人更聪明，能够管理一群聪明人，不管别人要你做什么，都要做到最好，因为这是公司衡量你成就的依据，必然是不容置疑的，正经人靠苦干，没能力靠胡吹，总之要往上爬。但想想这时间花在经营人生上做自己想做的事上该多好，当然也可能这就是他们追求的。

大厂的package给了很多聪明人安排了一级一级登顶的成就感，但却不是自己人生的高度。不过银行卡多几个零，房子多几英尺，孩子上个私校。好比打一个效率手游，你钱多能砸精力多刷装备得到最顶级属性点也不过是游戏规则下的一个玩家，最后回望最开心的还是当年一穷二白和朋友一起刷副本手黑也不怕。

Can't agree more. That's why I turned down some big offers in Bay Area, and moved to NYC to enjoy my life.

匿名者 发表于 2020-10-11 05:42
亚麻 day1: 刷题

补充内容 (2020-10-12 08:49):

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求问lz之前的公司是哪家？