数据相关管理岗包裹

潜水良久，回馈版面疫情期间，recruiter在linkdedin上主动联系了好几次。本身就在一个大厂，在家实在无聊，就去聊聊看。之前有个同事就在这个组，介绍了一下，主要做的事情是帮助小企业利用自己的平台scale up他们的business，还挺感兴趣的，还在negotiate具体的offer。

准备：
其实没什么好准备的，主要是看了一下他们的产品，熟悉了一下各个功能，练了下SQL，好长时间不用，都忘光了，回忆一下自己做的几个比较拿得出手的项目和具体的细节。

准备工作主要分4块：
1。产品 （product sense）把一些基本的产品的名称，解决了什么样的问题，为什么会有这个产品，事先琢磨了一下。
2. 数据（看你是不是handson），主要是练了下sql，网上找了些网站练了练(Mode的基本概念, SQLPad io 80题, Leetcode的具体公司的题目)，问到的题目都很简单，没有太刁难。
3. behavior，主要看你是不是真的有一些处理复杂问题的经验，比如有没有fire过人，怎么帮助后进同学成为进步青年， 怎么管理已经很进步的青年，等等。问的很细, 没有实际经验的还挺难回答的。
4. Leadership, 这个主要是看你有没有vision，能不能提出新的想法来improve产品，无非就是两点，已经非常成功的案例double down（比如巴西市场突然火了起来，用户量剧增，下一步就是狂做广告在那个地区，同时把相关经验应用到其他地区），不成功的通过收集用户反馈获得一些新的想法来做a/b testing，好的double down，不好的扔掉再换新的。

希望对各位有些帮助，换单位什么都得重新来，折腾比较麻烦，最终可能还是不会去。

楼主请问面试跟ic一样么 一轮电面sql product然后onsite？ 面了几轮tech的人和几个bq的？

这个包裹大的惊人，楼主牛人

一共是4轮
1轮：店面 hr随便聊聊
2轮：店面 hm informational
3轮：店面 一道SQL题，然后根据这个sql题拓展
4轮：见了5个人，每个人30分钟，1个hr，2个产品，1个sql，1个behavior/leadership

请问楼主最后决定去了吗。这个管理职位听起来是跟Ads有关的？是在Product下面的，还是marketing science下面的啊？