印度老板总是带着另一个new hire参加各种会。。 不知道是不是该警惕？

我和一个印度🚹差不多同时进组，都还算是new hire。老板是个印度🚺， 最近在和其他组或者其他manager开会的时候老板总是（其实确切的说是两次吧。。。）带着这个印度🚹。。而不是我T——T

我和这个🚹在组里算是各有所长吧，🚹比较擅长前端+js，我比较擅长后端+cpp，我不知道老板找这个🚹去开会是不是因为会议内容的原因。。。。

我自己因为还是很新所以不知道这个算不算正常的，不确定是不是自己想太多了，求支招求点拨

我之前在做contract的时候组里的人都去开会 就不带我
我有几种猜想
1. 我太优秀了 tickets我一天可以resolve三四个 组员很慢基本一周一两个 还各种出错 所以培训对我来说木有用
2. 新东西没给你分配 当时买了tableau我早就用了 组员之前没用过 所以mgr带他们去小黑屋了解

3. 因为我是contract做点平常耗时间的东西就行了 大格局的东西其实不用给你教

结局是 我拿了别家offer 他们的longterm offer我没要 走了

综上所述 人不知礼必有祸 事出反常必有妖
你年终reveiw表达一下想要engage新项目或者旁敲侧击问问 看看你们在作什么妖

你们都是new hire 那visibility 也大不到哪里去吧，不至于打压。也不至于还没问就担心自己显得事逼吧，和颜悦色的问问，好奇怎么了，对吧。再说也不用一开始就直接问老板吧，有些公开会你不去参加也知道大概是什么吧，或者直接问问new hire，我看你老开会，大概都说啥事儿了？

莴簦思思 发表于 2020-11-20 23:51
我之前在做contract的时候组里的人都去开会 就不带我
我有几种猜想
1. 我太优秀了 tickets我一天可以resolv ...

感谢回复 <3

其实平时组里氛围也挺好的，老板也没有打压过我的visibility啥的，所以担心主动挑起话头会显得overreact or 事逼。。但是心里又回莫名其妙的想东想西。。。 哎。。。。

你需要了解是哪方面的会 例如是前台相关的还是后台相关的 表达出对这方面的兴趣  willing to learn啥的。
看看老板怎么说