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不算成功的老狗工来说说狗家

   
地里匿名用户
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匿名用户-VPAJH  2020-11-30 16:34:26 来自APP
匿名了还是...我在狗家某infra组,launch龟速。刚来的时候干劲十足,项目比较想赶紧deliver。 但是被隔壁组同事,sre层层block。最后生无可恋逐渐养老....(对了 之前还被隔壁组三姐escalate到manager那里说我这个人太pushing....天地良心,这种项目在FB一个half可以 launch十个了。ok fine. 一起养老吧

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匿名用户-VPAJH  2020-11-30 16:35:16 来自APP
edwardhy1990 发表于 2020-11-29 23:28:12
同意楼主说的 现在promo越来越难了 就讲个我们组的data point 我们号称是gcp revenue 100% yoy growth的组 去年20个人 现在招到接近60人 这次cycle就pr
听起来像是GCS...
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waterine 2020-11-30 16:43:38 | 只看该作者
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ryb 发表于 2020-11-30 15:45
过于真实。。大公司promo是通病 没法做到完全公正公平。 小A在一个cycle build一套新pipeline,同组的小B修 ...

"G家确实不适合能力强,喜欢拼的人,更适合喜欢慢慢精进system design以及cruise的人。"

慢慢精进system design是一种不同的能力,不能简单说创业强守业弱,而且守业牛人可能升的更快,因为站在前人的肩膀上。
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GKE zszszs
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lxdkelly 2020-11-30 17:44:21 | 只看该作者
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面上狗,都是能人
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ci-hanker 2020-11-30 21:46:17 | 只看该作者
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感觉养老可以了,NG想学东西的话是不是去别处比较好。
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匿名用户-TO0MX  2020-11-30 21:58:28 来自APP
ci-hanker 发表于 2020-11-30 05:46:17
感觉养老可以了,NG想学东西的话是不是去别处比较好。
看你想自己摸索答案,还是直接照着业界20年来标准答案抄
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ci-hanker 2020-11-30 22:26:31 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-30 21:58
看你想自己摸索答案,还是直接照着业界20年来标准答案抄

嗯嗯,明白了,那就是一开始打下一个好的基础
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匿名用户-KUJBR  2020-12-1 00:35:52
waterine 发表于 2020-11-30 16:43
"G家确实不适合能力强,喜欢拼的人,更适合喜欢慢慢精进system design以及cruise的人。"

慢慢精进syst ...

狗家这种制度,你守业能力再牛,遇到个不肯bucket jump的老板或者导演,不照样只能躺倒。
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匿名用户-DRRT8  2020-12-1 01:04:35
匿名者 发表于 2020-11-30 16:34
匿名了还是...我在狗家某infra组,launch龟速。刚来的时候干劲十足,项目比较想赶紧deliver。 但是被隔壁组 ...

还是看人的,我组里一哥们6年从5到8,还一直都是IC,也是infra team

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12farmers + 2 很有用的信息!

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