不算成功的老狗工来说说狗家

amberss001 发表于 2020-12-1 10:18
不懂就问，四年之后不会像阿里一样持续每年进行股票授予么

每年确实有 refresh 不假，但那基本都是基于升职前的标准来发的，另一方面第四年的时候可以领 initial 加上前三年的 refresh，而第五年只能领前四年的基本上是低一级的 refresh，但跳槽后可以马上拿到基于当前级别的股票。

感同身受。有些坑自己不亲身体验真的不知道，外面杂乱的信息太多了，包括blind上随时有个什么投票排名都把G排在第一，讽刺的是投票的人大部分估计都没在G工作过。就算在G的，现在这个员工规模，真的大家水平就很高吗？就算高水平进来的，大部分人scope很小，你可以说wlb不错，但其实就等于年纪轻轻却自废武功。再加上没有什么淘汰机制，滑水的人越来越多，真正有能力和想做事的人大部分都跳槽了，有点劣币驱逐良币的感觉。在G也混得很好的除外，但从我观察到的样本来说在G混得好的很少，特别是这几年进去的还混得好的。老板项目和队友真的要看命

很有用的信息！

怪不得我几个在🐶家的哥们这半年都寻摸着跑路....

nidexiaojiji 发表于 2020-12-1 09:55
那么在乎升职干什么，在狗家做个L5，L4混日子性价比太高了。有时间就搞搞自己的兴趣爱好，搞搞投资。对于绝 ...

只是说下而已，对于绝大多数人来说，搞搞投资也是赚不了什么钱，不亏就不错。。
打工的话，如果过去5年加入snowflake，servicenow，okta，square,docusign，shopify，zoom等等，不乱抛股票的话，基本身家百万。。

谢谢楼主分享经历！想问这是不是说其实进入之后的升职空间和所在团队做的项目类型关系很大呢（比如前端后端，infrastracture,还是开发像当年google drive这样的新的产品这些？）

烙印太多也是问题

batilei 发表于 2020-11-30 22:08:43
只是说下而已，对于绝大多数人来说，搞搞投资也是赚不了什么钱，不亏就不错。。
打工的话，如果过去5年加入snowflake，servicenow，okta，square,docusign，shopif

问题是许多人看不到机会，有机会也不愿意走出comfort zone去startup，亦或是有家庭了不能闯天下了。

batilei 发表于 2020-11-30 22:08:43
只是说下而已，对于绝大多数人来说，搞搞投资也是赚不了什么钱，不亏就不错。。
打工的话，如果过去5年加入snowflake，servicenow，okta，square,docusign，shopif

4年前哪里那么明确你应该去这些公司啊？如果你那么有先见之明，买Tesla，AMD，Nvidia一样也能发财。

而且4年前你要是拿了G家的L5普通包，收入如果买了房或者投资了指数基金，现在身家百万也是稳稳的。