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不算成功的老狗工来说说狗家

   
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xkahj 2020-12-1 07:09:35 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-12-1 01:06
狗特别适合非cs的刷题党洗白。哪怕进去之前出了刷题啥都不会,进去以后也有机会慢慢学。就算做得慢出活少 ...

然而非cs的刷题党过google的面试难度有点大吧..
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passionlk 2020-12-1 07:21:08 | 只看该作者
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这家公司会逐渐变成今天的IBM,HP,Oracle,如果更惨一点就是Sun,DEC之流,在咖喱党的带领下滑向平庸.

能早撤就早撤吧. 祝福楼主.
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匿名用户-AMO3R  2020-12-1 07:45:55
passionlk 发表于 2020-12-1 07:21
这家公司会逐渐变成今天的IBM,HP,Oracle,如果更惨一点就是Sun,DEC之流,在咖喱党的带领下滑向平庸.

能早 ...

这几年已经平庸了。新东西做一个死一个。每年Google IO上propose的新项目都活不过两年。狗云也是个joke。整个公司还在吃以前的老本。
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匿名用户-AMO3R  2020-12-1 07:48:51
edwardhy1990 发表于 2020-11-30 15:28
同意楼主说的 现在promo越来越难了 就讲个我们组的data point 我们号称是gcp revenue 100% yoy growth的组  ...

每个org都有自己的promo quota,据说大概是10%。你们组新招来的这些3、4真是被坑死了。
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docrivers 2020-12-1 07:57:51 | 只看该作者
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blind上面看到一个L4狗家non-tech pgm去FB拿了6,虽然是非常非常罕见的情况,但是我觉得待不下去了就换个地方,总会有地方value你的。
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cszhazha 2020-12-1 08:59:10 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-30 15:03
两创始人退休,股价一直四平八稳,高层和华尔街早就给出答案了。
狗家招聘喜欢卖情怀,我看地里有点狗家负 ...

我觉得不是卖情怀吧,地里junior E3 E4的多,就像楼主说的,很适合ng学习,狗家技术本来也是一线,等那些人慢慢往上爬可能看法就不一样了
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waterine 2020-12-1 09:32:22 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-12-1 00:35
狗家这种制度,你守业能力再牛,遇到个不肯bucket jump的老板或者导演,不照样只能躺倒。

老板不行在哪都是坑,跟是不是狗家以及incremental design没有什么关系。亚麻微软那种老板一手遮天只会坑的更厉害。。。
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LanceLOTHX 2020-12-1 09:44:01 | 只看该作者
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里面的人想出来,外面的人想进去
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匿名用户-KUJBR  2020-12-1 09:49:46
waterine 发表于 2020-12-1 09:32
老板不行在哪都是坑,跟是不是狗家以及incremental design没有什么关系。亚麻微软那种老板一手遮天只会坑 ...

这不算老板坑吧,是狗家制度使然,我就没听说过几个manager肯给bucket jump。
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那么在乎升职干什么,在狗家做个L5,L4混日子性价比太高了。有时间就搞搞自己的兴趣爱好,搞搞投资。对于绝大多数人来说,打工永远也赚不了大钱。

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