不算成功的老狗工来说说狗家

poligun 发表于 2020-11-30 15:27
理论上四年的initial grant领完后都可以跳槽了，除非是已经6+或者有明朗的升职希望（又或者身份问题而不能 ...

不懂就问，四年之后不会像阿里一样持续每年进行股票授予么

匿名者 发表于 2020-12-1 01:06
狗特别适合非cs的刷题党洗白。哪怕进去之前出了刷题啥都不会，进去以后也有机会慢慢学。就算做得慢出活少 ...

！看到了希望！！❗

认识一个youtube的入职两年3-4，4-5半年
选组还挺重要的

还真认识一个朋友…3年不到就new grad 升到5，感觉大公司真的全看组和老板

XJ19811 发表于 2020-12-1 10:30
认识一个youtube的入职两年3-4，4-5半年
选组还挺重要的

new grad两年3到5的我都见过。
问题是绝大多数时候遇到什么老板什么项目全是运气。选组时候每个老板都吹的天花乱坠的，具体情况如何只能是冷暖自知了。

不能同意更多…刚来狗的时候前想要努力干活早点升职…后来一个design doc卡一个月没人给看一个CL卡好几天真的无力吐槽……后来也就佛了大家一起划水吧
当初真的冲着这份情怀来的，放弃了其他现在看来比较好的机会，不过也算是来体验了一下。打算呆个两年混够了年头就早点跑路了

docrivers 发表于 2020-12-1 07:57
blind上面看到一个L4狗家non-tech pgm去FB拿了6，虽然是非常非常罕见的情况，但是我觉得待不下去了就换个地 ...

那个6才200多k，不懂non-tech pgm，也许level mapping的方法不一样

匿名者 发表于 2020-12-1 09:49
这不算老板坑吧，是狗家制度使然，我就没听说过几个manager肯给bucket jump。

在狗5年多，10个cycle，2个不同的pa，5个老板，rating最低也是ee，包括noogler第一个cycle、换组后第一个cycle、两次promote之后第一个cycle，传说这些都是肯定cme的情况，还是case by case的

我只是好奇狗家内部infra对去其他公司有啥帮助，感觉外面开源自成一套没那么底层。去哪里有帮助呀，fb吗