怀孕八月被通知layoff

海蒂科得角 发表于 2020-12-3 13:59
哪来的半年产假

他们做的资本主义美国梦里的产假哈哈

forfay 发表于 2020-12-3 14:33
哦不好意思，原贴的sarcasm没有看出来，那我来认真答一下题：

在加州，和怀孕有关的法律有如下几条：
...

谢谢你的详尽回复！

你看这些Act大部分都是保护(job protection)已经生产休产假的，可是在怀孕期间还真的没有什么保护，除了一个怎么看怎么逻辑不自洽的Pregnancy Discrimination Act

这样子的话 谁还敢大咧咧的告诉雇主自己怀孕准备休产假了呀？ 尤其是我这样告诉雇主两三周就完全没有任何迹象就被通知layoff的

P.S. 我已经准备开始问一圈律师了 谢谢大家的建议还有帮助！
P.S. 2 有点好气又好笑的是同一个division类似的职位我公司网上现在还在招聘

祝大家一切顺利！ 我会不定期回来汇报一下进展 谁都别惹当妈的人 ๑乛◡乛๑

楼主！打过官司的路过和你说恭喜啊！！！这是天赐良机！你就放心大胆的找律师咨询（咨询都免费），如果律师都觉得OK那你就签约，注意一定要签按赔偿额度比例(通常55开，好点儿的46开都可以，可以找律师货比三家）而不是按小时付钱，这样的好处就是如果打不赢官司，律师拿不到钱。接下来就是漫长的证据收集，各种调查，询问，几个星期偶尔需要你填个表，回答个问题啥的。先发律师函，如果对面硬杠那就上诉。我感觉最后不会上法庭，而是像我一样快到了出庭日期对面开始和你商量settlement，最后达成一个协定，赔你钱然后你撤诉，律师和你分公司的赔款。会很漫长但是最后会值得的！祝楼主顺利！！ 附上我之前的和汽车保险公司打官司的帖子供楼主参考！顺便求米。 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-511819-1-1.html

這一定要找律師!!!!!!  而且要多問幾間，email 開頭就直接寫你懷孕期間被離職!

恭喜发财，一告一个准。

kenshiny 发表于 2020-12-02 22:54:34
谢谢你的详尽回复！

你看这些Act大部分都是保护(job protection)已经生产休产假的，可是在怀孕期间还真的没有什么保护，除了一个怎么看怎么逻辑不自洽的Pregnancy Discri

嗯我前面不是说了有三类保障嘛，你重点看一下TDI那些关于领钱的第二三类。生产休息期间基本都能拿到全职工作期间六成左右工资的。第一类关于保饭碗的暂时不要管了，让律师去管。

我们公司以前也有大着肚子被裁的，公司是以position is not needed，说是整个team端掉，并不是针对孕妇，有点擦边球...

注意身体 加油

看你说你公司又开始招你的职位了，记得留下证据！

支持楼主找律师，告它，还敢明目张胆写是因为怀孕...