怀孕八月被通知layoff

收集证据，找律师告！

zero_you 发表于 2020-12-03 10:54:14
SRI这样的老牌研究所也这么不讲究吗。。。

不是PARC吗？

李浩泉 发表于 2020-12-03 08:35:50
怀孕8个月被裁，只有一种合法情况：公司倒闭，或者整个部门被撤销。

如果只是你一个人因为工作业绩被裁，不论任何理由，都是违法的。

罗技表示这个锅不背 鼠标不是他们发明的

提前恭喜楼主财富自由，

kenshiny 发表于 2020-12-2 18:38
这个……有用吗？ 刚好最近 突然闲下来了 本来准备奋战到 disability leave的前一天

肯定有用啊

哈哈其实挺好！！这种比较容易告的，不懂这公司想啥呢…………

公司的产假工资好像是保险公司支付的，对公司来说应该不算什么损失。无论如何，赶紧找律师。

kenshiny 发表于 2020-12-3 10:38
这个……有用吗？ 刚好最近 突然闲下来了 本来准备奋战到 disability leave的前一天

找律师咨询一下，最好把相关的Email存起来。

等楼主更新。我也尝试过告公司其它的东西，但是咨询律师都不是直接retaliate or discriminate的证据

支持找律师