简历上的离职时间比CPT的时间要晚，如何补救？

今年暑假7.31离职，CPT也是申到7.31，但今年申请2021intern的时候有些公司递交的简历被我前闭后开到Aug 2020了（虽然之后改了）。
请问有什么解决办法，也不知道实习是否需要background check。
如果拿到实习offer会有重新写一遍background check相关信息的机会吗，还是说要跟HR要求update resume？
谢谢大家了！

看以后的公司需不需要background check吧……我记得我们学校对cpt蛮严的 有个同学gpa没到 立马被terminate了cpt

hulalalala6666 发表于 2020-12-8 23:36
看以后的公司需不需要background check吧……我记得我们学校对cpt蛮严的 有个同学gpa没到 立马被terminate ...

请问在这个情况下是公司向学校提供了简历并由学校查出了GPA的问题吗？

silver_nitride 发表于 2020-12-08 07:38:16
请问在这个情况下是公司向学校提供了简历并由学校查出了GPA的问题吗？

是学校系统里advisor看到的 学期结束更新了然后就当天中止了cpt…

没事的吧，我当时实习记错了时间，真正离职的时候cpt已经过去了一周，有点后怕，但也没管过，后来两次background check都过了，希望不会有什么隐患吧。。

没事. 如果有人找你问题, 你解释下就好.

hulalalala6666 发表于 2020-12-9 00:39
是学校系统里advisor看到的 学期结束更新了然后就当天中止了cpt…

哦哦原来如此 谢谢你

zqyzdsjdy 发表于 2020-12-9 00:56
没事的吧，我当时实习记错了时间，真正离职的时候cpt已经过去了一周，有点后怕，但也没管过，后来两次backg ...

background check是自己写一个相关信息的表格么，如果是的话，你有在那个background check的表格上把离职日期写为CPT结束时间了吗

bruceless 发表于 2020-12-9 00:58
没事. 如果有人找你问题, 你解释下就好.

那稳妥 谢谢你蛤蛤

silver_nitride 发表于 2020-12-9 01:14
background check是自己写一个相关信息的表格么，如果是的话，你有在那个background check的表格上把离职 ...

理论上可以的，但我没注意过也就照样填了，还没出过问题，希望以后没问题，下次我就填一样的吧。