分享几个烙印抢credit的伎俩

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 50 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 50 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

总结的很到位。但是漏了最重要的一招：抢发邮件。

有的烙印会不断问你project status。可能这task根本不是assign给他的，但是一旦你做完，他会把实现准备好的邮件发出去，搞得像是他指导你完成的。底下其他烙印疯狂congrats，让还没来得及claim credits的你瞠目结舌。

我们以前的manager高升了，去了另外一个组当director了。他在的话，这样的事情应该也不会发生。
新manager才来几个月，听他的口气，他是很欣赏烙印这种行为的。美其名曰leadership

的确挺恶心。但是在我待过的几个组和跟过的老板手下，这样的人是混不过去的，除非有其他过人之处。

向manager反映，说不喜欢这种破坏组里合作的事情。如果manager不响应，就跳走吧。

hellofriend 发表于 2020-12-10 01:38
向manager反映，说不喜欢这种破坏组里合作的事情。如果manager不响应，就跳走吧。

已经准备去其他组，做其他项目了。在这个公司快四年了，等拿完initial RSU，再去找更大的包裹

aug828 发表于 2020-12-09 09:28:17
我们以前的manager高升了，去了另外一个组当director了。他在的话，这样的事情应该也不会发生。
新manager才来几个月，听他的口气，他是很欣赏烙印这种行为的。美其名曰leadershi

哈哈哈，leadership这个词真是恰如其分！很多傻屌地方都是这这样

收藏学习以及防备

hackenkreuz 发表于 2020-12-10 01:43
哈哈哈，leadership这个词真是恰如其分！很多傻屌地方都是这这样

是啊。新manager很强调no coding，强调leadership。这个项目总共就2.5个人在做，再有一个no coding contributor，还怎么做啊？

不太理解3 的操作   老是拖拉肯定会影响自己的声誉  而且交给别人做还怎么拿80%的credit？  还是这样  我搞一堆20%的stories给别人做  功劳全是我的？   行不通的嘛

mangager也是烙印吗   烙印看不上埋头干活的   婆罗门都是动嘴的  吠舍和首陀罗才是动腿的