如何应对group project里不干活的家伙们aka freeloaders

dragonway 发表于 2021-1-14 11:43
感谢分享。看贴子的时候我在想，这是不是可以用来提炼出面试的时候问到这一类BQ问题的模板回复哈哈

我想其实可以，这是解决人际冲突的一种可能的方式

搞这么复杂。。直接自己carry完不就完了。。。

遇到这种人就直接告诉TA或者老师就好了，学期结束了让每个人都写一下自己的contribute了什么

你们期末没有peer evaluation吗？

没看完，不过看完第一条基本确定楼主说的很有道理很有道理，先收藏了

上学期碰到一个，但是教授根本就懒得管……

讲真好像有些老师就不会管这种事情  因为他觉得这是你们组自己的事  你们都是成年人了  需要自己work out a solution  而不是让他介入来解决 QAQ

学到了学到了 加收藏

Shanenoluna 发表于 2021-01-13 23:52:08
讲真好像有些老师就不会管这种事情  因为他觉得这是你们组自己的事  你们都是成年人了  需要自己work out a solution  而不是让他介入来解决 QAQ

甚至我本科一节biz的课，一个semester project，教授直接说这是你们自己要deal的问题，他们只看最后的成果给全组统一评分。除非一个人实在不做事，其他组员坚持的话教授可以把人从队里移除，但不可能有新组员。

……然后就只能更少的人平摊本来就够耗时间的work，还要在最后executive presentation的时候面对关于为什么你们组少了人的审问。。

（不知道多少人上了那节课后对team work PTSD的哈哈哈）

三亩一分地地 发表于 2021-1-14 14:30
搞这么复杂。。直接自己carry完不就完了。。。

工作量太大，自己根本抗不过来啊兄弟