申请H1b时可否通过调整每周工时来提高时薪

想请教一下各位前辈，根据最近的政策，应该是至少要达到Level2才有机会抽签，我女朋友现在年薪是6w，但是她的行业当地的level2在6w4左右，如果把每周的工时从40小时调整为35小时的话，就能达到level2的时薪的最低要求了。请问这种操作是可行的吗？具体的话应该是要求雇主填表的时候把每周工时改掉吗？
如果对于政策有理解错误，希望各位指正，谢谢！

就差几千块钱可以找老板和HR说说情况 有时候他们会愿意帮你涨薪提上去的

xj1302 发表于 2021-1-17 13:30
原来是这样… 看来今年又是大锅饭一起低概率中签吗… 太惨了。不过貌似拜登本人是支持wage-based抽签的？ ...

我也好像在哪里看到biden是支持这个wage-based的抽签的。不过兄弟你了解那个涨wage-level的走向吗？去年十二月被暂停我就没管了，今天一查发现成final rule了😂

就是这个：Strengthening Wage Protections for the Temporary and Permanent Employment of Certain Aliens in the United States

JessNoLimit 发表于 2021-1-17 11:18
不用瞎折腾了，今年还是老方式抽签，白等那个memo 1月20号0点准时生效，所有新规都要被延期至少60天，你调 ...

好的 明白啦！谢谢您！

理论是上可以的，用part time 替代 full time 申请h1b。公司愿意就可以帮忙办。

不用瞎折腾了，今年还是老方式抽签，白等那个memo 1月20号0点准时生效，所有新规都要被延期至少60天，你调到L4也是30%中签率，L0也是30%中签率。

JessNoLimit 发表于 2021-01-16 19:18:59
. 不用瞎折腾了，今年还是老方式抽签，白等那个memo 1月20号0点准时生效，所有新规都要被延期至少60天，你调到L4也是30%中签率，L0也是30%中签率。

原来新规是1月8号生效，现在推迟60天是3月8号，还是能赶在4月1号抽签前生效。所以今年为什么不会是按新规抽签呢？

xj1302 发表于 2021-01-16 21:00:53
. 1point3acres原来新规是1月8号生效，现在推迟60天是3月8号，还是能赶在4月1号抽签前生效。所以今年为什么不会是按新规抽签呢？

现在这个3月8号生效日是走的正常流程，不是对应的拜登的那个memo, 所以实际上是5月8号生效(3月8再加60天), 正好错过今年抽签。

JessNoLimit 发表于 2021-01-16 21:16:51
现在这个3月8号生效日是走的正常流程，不是对应的拜登的那个memo, 所以实际上是5月8号生效(3月8再加60天), 正好错过今年抽签。

原来是这样… 看来今年又是大锅饭一起低概率中签吗… 太惨了。不过貌似拜登本人是支持wage-based抽签的？所以可能还有变数？

xj1302 发表于 2021-01-16 21:30:17
原来是这样… 看来今年又是大锅饭一起低概率中签吗… 太惨了。不过貌似拜登本人是支持wage-based抽签的？所以可能还有变数？

唉，确实惨，如果拜登上台后能够头脑清醒点专门把这个rule放过，或许还有希望。

可以的，但是35小时就不是full time h1b了