狗家员工谈Google，依然是最好的科技公司之一

狂暴CNM地 发表于 2021-2-8 15:58
纵向对比肯定是有下降，另外我个人感觉其实15 16年那会儿说公司养老就已经开始了。。 也不是这两年的事儿 ...

不是没有好的选择  只是你信息不对称罢了  哈哈

minfei013 发表于 2021-2-9 14:43
怎么说呢，发长文为自己服务的公司说话其实挺没劲的，而且这么做的往往是junior。
senior选择公司是很清楚 ...

论坛本来就是交流信息的，怎么还不让说话了呢？而且按照你的理论，每个人只许黑自己现在服务的公司，要赞扬，先离职？

本人不才，也服务过google几年，同意楼主的说法“近几年google的项目越来越拉垮。但是google的技术栈还是很先进的，对员工的好大家也都记得。评为良心大厂，一点不过分。”

再看看你，怼了楼主一通，有任何信息量么？大家看了你的帖子应该做什么？不再发文挺自己的公司？绕开google去哪？你倒是说句有用的。

tobebeyond 发表于 2021-2-16 02:20
不是没有好的选择  只是你信息不对称罢了  哈哈

最烦你们这种，丢下一句信息不对称，深藏功与名是吧。你倒是说说，哪些公司横向对比更好啊？让我们也学习学习啊。

001596 发表于 2021-2-16 04:11
最烦你们这种，丢下一句信息不对称，深藏功与名是吧。你倒是说说，哪些公司横向对比更好啊？让我们也学习 ...

自己研究啊  你不是厉害吗2333

tobebeyond 发表于 2021-02-15 10:20:29
不是没有好的选择  只是你信息不对称罢了  哈哈

大佬牛逼 小的愿意活在井底之蛙的世界里 求大佬不用来教育了

狂暴CNM地 发表于 2021-2-16 05:03
大佬牛逼 小的愿意活在井底之蛙的世界里 求大佬不用来教育了

没必要这样。。我也不是大佬

但是降低信息不对称 不就是我们与别人交流的目的吗  哈哈  你可以思考一下

moonpig 发表于 2021-02-08 16:26:18
其次，从我看到的情况来看，如果你愿意在狗家以FB一样的强度来干活。你升职的速度不会比在FB慢，甚至还要更快，因为你的表现会明显强于周围的同事。
-- 这个观点好，视角新颖

我有点怀疑这个理论。因为如果一个公司有合适的正反馈机制，会自动激励员工努力干活。而如果大部分人都在养老，只能说明他的反馈机制有问题。

tobebeyond 发表于 2021-2-16 05:36
没必要这样。。我也不是大佬

但是降低信息不对称 不就是我们与别人交流的目的吗  哈哈  你可以思考一 ...

但你除了放之四海皆准的信息不对称，什么都没说。事实上你并没有帮助任何人降低任何信息不对称。而且我还怀疑你属于信息最没有的那一端。

wandonye 发表于 2021-2-16 05:57
我有点怀疑这个理论。因为如果一个公司有合适的正反馈机制，会自动激励员工努力干活。而如果大部分人都在 ...

我觉得这个可以对比中国跟美国的教育。中国环境整体压力大，大家平均水平就比较高。美国整体相对松散，然而最厉害的那一批确实是非常非常的厉害。不能说比中国最厉害的那批学生强，至少也是各有千秋的。。。这个类比你参考一下。

看到這裡狗家員工多，想問個問題...google 有類似Facebook 的discretionary equity (DE, 好像現在叫additional equity/AE）的extra stock bonus 嗎？ 很多年前聽過有founds award, 不知道現在還有沒有。

补充内容 (2021-2-16 11:51):
Google Founders' Award