【吐槽帖】Tiktok北美不吐不快面试经历

这种垃圾公司何必浪费时间去面呢

看来楼主没面过国内的BAT,心理素质不太好。我觉得你可以试试，面完你就没这么多话了。

给你讲讲我的经历，我和你一样都是NG,

回国面华为，说我本科不是211直接简历拒，虽然之后发现是hr没听过我的学校，她以为我学校不是。

百度第一次捞我直接pass，然后跟我说了面我但是面挂了，其实根本没面试过我，第二次捞我起来，因为hc也被砍了。

这些事情我加起来挨个怼一波面试官，我觉得能浪费一周。另外阿里全部面试结束还要把剩下的人刷掉一部分，和你这个比，你这算是常规操作了。


你可能会说我在美国为什么习惯国内？那我觉得不要浪费时间在国内厂美国分厂，本人在地里五年了，这种地方说好的帖子真的很少。

说这么多就是劝你早点move on。 祝好

楼主也不要火大。这真是很多公司的常规操作了吧。你想啊，如果你们组有2个名额，肯定要发不止两个面试出去。找工作的时候，也是一样的，同时面试不止一家公司。又有多少公司不给feedback。。。

也许是HM跟面试团队要求不一样，报到HM才知道需求其实更强调ML，或者之前招了另一个跟你差不多背景的，就只剩需要ML的了。这种内部协调沟通问题，面试中完全存在，本来招聘就是个动态变化的过程。所以心态放平点吧，有些时候也是缘分和运气，不要把自己栓死在一棵树上就好。

摸摸头 大家都互为备胎罢辽。组招结果一直拖=在等其他人做决定，不算是字节特有文化了。过了一开始承诺你的DDL你就要move on了

我也在字节遇到了类似的经历，不过比LZ好一点罢了

跟风吐槽一波 之前面字节mle 面试的时候面试官旁边一直有人在很大声得打电话 声音能盖住我们俩声音的那种 持续了20分钟 我中间提醒过他 也没采取什么措施

无论他是以什么理由拖延或者拒绝你，基本上都不是真的。 我赞同楼上说的，lz是那个职位的备胎。It is just business，所以利益最大化的办法就是，给一个deadline，这个deadline之前对方没有回复，就立刻move on。

他们家面试一直很狗血，我有同学竟然将面试约到了美国时间的凌晨，面试官是中国办公室的，HR 竟然一点都没有商量的余地，恶心人

eleyeley 发表于 2021-2-15 12:33
遇到了差不多的经历，中资企业误碰

美资企业也遇到了类似的情况，硬拖面试最后又在面试都ok的情况下说hc没了，不过很难上升到全部美资企业毕竟绝大部分都是美资企业对吧狗头