一轮VO（hr）已过 终面关于br求一些指导意见

感觉一轮hr对我很满意
结束的时候对我说马上就会接到hr通知第二天早上就来了信安排了下一轮
职位是BIE
想知道谁是bar raiser
组是supply chain组

1. 美国人，10年以上经验的manager level。 supply chain的专家
（ps， 楼主并没有学过supply chain， 按专业知识领域这位面试官背景似乎当不了bar raiser？
还是说不能只看linkedin经历 也许别人技术很厉害？ ）
2. 印度人， senior manager（且linkedin显示在欧洲其他国家， 面试组里级别最高的， 疑似br）
3.美国人hr组里的人（这个似乎不能是bar raiser？）。。。


有这么几个问题

听说bar raiser 和 hiring manager过了就稳了
目前hiring manger已经过了 。 br和hr面试的侧重点有什么不一样吗？