介绍北美unpaid internship（申请，感受，合同，辞职）

亚男无身份本科cs在读，2020年秋招时期无北美工作经验，所以找了份unpaid intern刷简历。新人发帖，主要想写一些关于unpaid internship的一二。其实不少同学据我观察在美国的第一份工都是unpaid，看地里关于这方面的内容不多，来写一点感想，求加米！！
如何找unpaid internship?
- angel list海投：把简历挂上去然后把能投的都投了，我在angel list上找到了我这份unpaid internship，做ios后端开发，做的事情没什么价值，但是可以学到很多东西。老板有个公用的udemy账号，一群人一起学。在angellist上我也碰到了很不错的小startup，他们愿意给钱，一般都是ceo亲自来找你安排面试，有个叫strayos的公司有个ml/swe岗不错，老板一路安排oa，vo，非常nice。

- linkedin跪舔校友：在linkedin上看看学校的校友们有没有大佬在做startup，直接dm他们跪舔，这个也有用，我没舔到过但有朋友舔到。
- 其他求职网站：譬如ziprecruiter还有indeed也是不错的平台，甚至piazza也有recruiters找我，这些平台也都可以试着用。

unpaid internship有用吗?
- 对刷简历有用：去投大厂的时候他们看简历也不管你是不是unpaid，有work experience就是比没有强。我觉得unpaid不该有心理负担，总要有个从0到1的过程，我身边不少老美大一大二找unpaid也很常见。我在21年一月接着面试summer intern的时候就讲过我在这个unpaid internship的工作内容，我觉得是加分的，他们也不问是不是unpaid，而且因为是startup还可能觉得我挺能干。
- 对实际的工作能力没什么长进：unpaid说明公司没钱，管理层运作普遍都很混乱，tech lead多半啥也不会，想要好的work environment或者mentorship几乎是不可能的。就把这个经历当成个免费bootcamp，自己能学多少是多少，有东西写到简历上就行。

有什么需要注意的事项和red flag？
- 身份信息：正经的公司还是要background check，建议就给他们看一眼驾照，不要给护照，更不要给ssn。他们没必要知道除了名字，地址，学校以外的信息。防人之心不可无。
- 管理层信息：入职之前查一下ceo，cto，coo都是谁，有没有什么公司的social media，press release做参考。如果公司太离谱还是不要参与，或者想富贵险中求冒一下险的话也得了解清楚情况再闯。
- 阴阳合同：我的老板为了让我多干几个月，死活不愿意跟我改实习的结束时间，想跟我签阴阳合同，一份给学校办cpt，一份内部约束。自然不能答应这种违法的事，礼貌拒绝。
. 1point3acres.com - part-time vs full-time：如果可以negotiation，一定要拿part-time别签full-time，你要是想加班也没人拦你，但是纸面上如果是part-time就可以随便干，不会受12个月cpt full-time不能办opt这个规则的限制。

如果想辞职怎么办？
- ISO：直接找ISO把cpt的end date改了就行，这方面学校一般很灵活。首先合同是at will的，所以可以辞职。其次记得之前没有给他ssn，所以也没有tax和什么payroll要回报给irs。
- cpt课程enroll：记得要在实习的那个学期或者实习结束以后的那个学期enroll学校相对应的cpt课程，不然cpt会有问题。
- 与老板的交涉：resignation letter要写礼貌，不要让老板觉得你对他有意见，即使老板人真的不行也还是没必要撕破脸。毕竟就是各取所需而已，老板要免费劳动力，学生要刷简历，等到上岸的offer有了，拍屁股走人就完事了。

ps. 祝愿各位刚开始找工的同胞们一切顺利，我这个冬天上岸了，所以就把unpaid即使剪枝辞掉了。新年快乐求加米！！！

确实是有work experience比没有好，自从加了个internship在简历上，感觉面试机会多了。unpaid也不一定学不到东西，还是要看tech lead，我给一家startup当免费劳动力，CTO非常nice，不仅给我讲怎样架构，还给我做code review，基本上全方位接触到公司的产品。最大的缺点就是onboarding比较混乱，参考文档做得不好，好多api都不知道是干什么的，还要问来问去。

wayland_u 发表于 2021-2-19 14:21
确实是有work experience比没有好，自从加了个internship在简历上，感觉面试机会多了。unpaid也不一定学不 ...

请问这种unpaid的难找吗，转码选手简历太弱了，正在考虑找unpaid

很实用的tips and tricks，好奇lz是毕业秋招之前只有一份unpaid实习吗？（没有冒犯的意思

想请问楼主整个找internship的timeline 谢谢

多谢lz提供的信息！

非常感谢楼主的信息，今天刚在AngelList上面了一家startup，也是CEO直接面。

补充内容 (2021-2-25 16:35):
另外楼主我想问一下，公司除了提供offer给我们弄cpt，公司还需要填一些(针对于留学生的)表么？我怕公司不懂给留学生弄的这一套流程……

xyj0709 发表于 2021-02-24 14:30:33
很实用的tips and tricks，好奇lz是毕业秋招之前只有一份unpaid实习吗？（没有冒犯的意思

大三的秋招前在国内时过习，大四春招前unpaid实习，冬天面到summer intern

xxz190008 发表于 2021-02-25 00:26:43
非常感谢楼主的信息，今天刚在AngelList上面了一家startup，也是CEO直接面。

补充内容 (2021-2-25 16:35):

公司只需要给你提供一份offer letter，明确你的工时和开始结束的日期，以及要有你雇主的签名。一般学校会有自己不同的注册cpt课程的流程，但你不用跟雇主讲这些。雇主一般确实不知道cpt是啥，我们有责任用最简单的话教育他们

viviane65 发表于 2021-02-24 22:48:27
想请问楼主整个找internship的timeline 谢谢

11月面的12月offer，angelist大部分公司都没有什么固定的时间线。

HenryFQQY 发表于 2021-02-25 13:00:56
公司只需要给你提供一份offer letter，明确你的工时和开始结束的日期，以及要有你雇主的签名。一般学校会有自己不同的注册cpt课程的流程，但你不用跟雇主讲这些。雇主一般确实不知道cpt是啥，我们

好的了解了，谢谢楼主！