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FB E6 promo包

   
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匿名用户-D3158  2021-2-28 12:54:36 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 1-3月
工作来源: Other
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 其他
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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本帖最后由 匿名 于 2021-2-28 13:06 编辑

这周PSC结果出来了,GE + Promo升到E6。refresher给了973 shares,不知道会不会给AE/DE。1.12M的股价总额是接下来每年会拿到的equity的总值(assume每年都是MA)。
lz毕业后进入FB工作4年了,在一个产品组从E3成长到E6,见证了一个产品从刚起步到快速扩张再到增长停滞,pivot的过程,带着一些信仰帮着组里扛过几次难关,获得过意外的impact,感慨还是非常多的。
最近又经历了一次reorg,忽然就感觉有点倦了,想跳出来看看。


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admin + 30 很有用的信息!
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地里匿名用户
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匿名用户-I1YUG  2021-2-28 14:57:56 来自APP
传说中的牛蛙??
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cszhazha 2021-2-28 15:28:35 | 只看该作者
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4年从3升6??宝妈得在群里发好大的红包吧

补充内容 (2021-2-28 16:44):
只是开个玩笑,楼主请勿当真,楼主倒是可以分享分享如何在短时间内这么快升职
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cszhazha 2021-2-28 16:30:20 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-2-28 16:12
好奇如果4年升到6的话再跳槽其他的公司会不会因为yoe这样的concern不给6?不知道有没听说过的例子

除非真的能力超群,去别的地方极大概率是要降级的
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四年3到6????楼主太厉害了吧
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Smilenceyu 2021-2-28 14:40:01 | 只看该作者
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lz回头可以分享分享心得吗
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有AE/DE的話你下週應該有一個很奇怪的跟你D2/VP的15分鐘meeting。沒有的話就別想太多了⋯⋯

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参与人数 1大米 +2 收起 理由
yangc22 + 2 求问什么是ae de

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youknowwhat 2021-2-28 15:52:25 | 只看该作者
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cliff 了不走吗
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lch04 2021-2-28 16:00:35 来自APP | 只看该作者
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建议楼主继续呆着,首先股票还有潜力,弄不好一米变两米,另**b提拔快,你出去面不一定能拿到6级,或者说去了别公司6级不一定好survive。
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有人的地方就有江湖吧。可以看看机会,有合适的也可以考虑。不过也要考虑到是否离开你的领导,团队和公司,新的环境你是否能够适应。有的时候可能只是需要一个假期休息和思考下:)
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地里匿名用户
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匿名用户-KBJZA  2021-2-28 16:12:21 来自APP
好奇如果4年升到6的话再跳槽其他的公司会不会因为yoe这样的concern不给6?不知道有没听说过的例子
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