离职给了notice之后一般还能改end date么

有些突然的原因非常有必要在下下周一入职，所以要给notice的话今天必须要给了，但是h1b transfer才刚file （是PP），所以有一定可能会RFE之类。

现在公司是大厂。一旦给了notice，如果下周万一RFE，一般公司会答应改end date么？

如果rfe了也可以入职慢慢回复啊。如果求稳就过了之后再提离职，不得不走rfe了也得走。如果rfe了可以不走，那就等过了提离职也可以

一般都是transfer过了才提离职的，能跟新公司商量一下吗

wwtpcsuper 发表于 2021-3-3 01:10
如果rfe了也可以入职慢慢回复啊。如果求稳就过了之后再提离职，不得不走rfe了也得走。如果rfe了可以不走， ...

过了再提离职就等于不给notice 时间了。还不想burn the bridge

normandylanding 发表于 2021-03-02 09:36:51
过了再提离职就等于不给notice 时间了。还不想burn the bridge

我的点是：如果rfe能要求delay入职，过了之后delay个一两周一般也问题不大，说明不够急。真的急的都要求你receipt入职，就算rfe也得入职。

wwtpcsuper 发表于 2021-3-3 01:40
我的点是：如果rfe能要求delay入职，过了之后delay个一两周一般也问题不大，说明不够急。真的急的都要求你 ...

我这个主要不是公司催的急，是下个board meeting恰好是下下周一。如果错过的话就需要损失一笔钱。大概率这周file h1b，下周其实也就approve了。但万一RFE了，那只能delay了

如果有combo card 拿到797c receipt就能走

谢谢大家 拼了，现在打算h1b 一file，只靠fedex delivery receipt就入职了

大神lz最后去了哪？