为啥大家说国内工作对女性不友好？

Yun666 发表于 2021-03-14 13:28:25
.--先从对“选了计算机”的女生友好起来再说吧。大部分男生还是很友善的，但行业里还是有莫名其妙的鄙视链。

工作中不要看见程序媛就觉得人家是前端或者测试（没有看不起这两种岗位的意思，我本人很讨厌这种鄙视链，

问题是周围女生不管是读书的时候还是工作中抱大腿的确实不少。当然能力强的女生我也见过一些。

chiwan1526 发表于 2021-03-15 11:05:11
大概是当你2728的时候想从中层升到中高层or高层的时候(不谈男女进同一公司的难度差异，没有生育问题的时候国内都可以升的很快)，性别女就是你的障碍，你能力比同期男的好三倍都未必会选你

不知道国外女性升职有没有问题?会不会有歧视

国内有很多很多对女性友好的工作，有些对女性比男性友好的多，但可惜码农不是，然而地里都是程序员，所以怨声载道。国内的互联网公司什么niao性你看看996就知道了，恨不得往死里压榨你。女性要生孩子要休产假压榨不了那怎么办呢，干脆不招了...

失忆 发表于 2021-3-12 00:59
层主：中国的情况。。。
你：就拿北美来说吧。。。
层主：因为从刚出生开始整个社会有意无意的暗示和规劝 ...

. 1point3acres.com 有可能最后都取消所谓的产假，我妈就是生我的前一天还在加班……这样算平等吗？

2Rr2zp 发表于 2021-3-13 17:26
1.“比如一个清华女硕士和一个二本男本科，用人单位往往选后者”，后者是公司老板亲戚还是咋的？啥公司会 ...

1.因为女硕士已经25岁，进了公司很可能过一两年就休产假，带薪一年不能开除，接下来一年每天还有一小时哺乳假，男的不用休。
2.成都的公司不是公司么，在美国，这种公司会被搞到破产。
3.具体说来就是平时开会各种不文明用语，不管干什么都有一堆人要损人不利己，交流成本特别大。你要非要举类似cannot breath这种极端例子抬杠的话，参见面试者捅死hr：https://www.zhihu.com/question/430923005
中国这么大，cannot breath类似的例子多得去了。

灵魂三问啊 没事儿问这些干嘛

老阿姨来说几条吧。
1. 本科毕业保送硕士，国防科大，直接明说不要女生
2. 硕士毕业找工作，很多研究所都不要女生。可进去了一看女生占了一半，都是关系户
3. 单位里不重用女生。曾经我lead的项目，到了开始需要出差见客户的阶段，安排男生来接手
4. 跨专业跳槽，人家一看没生过孩子，没下文了

你要想回国发展，那就现在马上立刻，30时候未婚未孕会收到血淋淋的性别年龄歧视

如果被问到是否有男朋友，有没有结婚计划，直接说自己是单身主义（事实不重要）。进去后你要结婚难道公司不让么