给最近地理火热的「中国女性水深火热论」小小的唱个反调

昨天跟帖到现在，自己也因主题相关带入了一些情绪，但看完大家的回帖，发现本来在讨论女性职场的现象，成因以及影响，最后很多帖子变成了把男女性放在了利益对立面，放在对立面然后呢，谁ko谁就赢了吗？有啥价值？

建议大家在讨论类似问题的时候，还是想一想自己作出的结论是否太过于绝对，是基于论据的理性思考，还是情感宣泄，就这个问题，男性和女性是否在职场上，甚至家庭婚姻上，是否已经形成了尖锐的利益对立的状态？ 还是我们探讨的问题确实存在，其实没有那么绝对？要到争对错争高低的地步，除了CS这个领域，别的领域性转考虑，是也有类似的现象？例如男性护士，男性美妆师，男性幼儿园老师

其实大部分人哪有功夫一天想那么多权不权，大家都走在自己的轨迹上，一亩三分的小日子。关于女权，那些喊口号的还有扣帽子的，自己也掰扯不清feminist是啥的，不管哪一方本质不都一样嘛

spaCycraft 发表于 2021-3-12 05:21
可能因为是一亩三分地吧，都默认国内指的是科技公司了。
国内其他行业，尤其传统工科，女人真的是连狗都不 ...

那你咋不想想为啥会有这种现象？试想你要是老板，刚招进来的员工没干几天就休上产假了，或者嫌苦怕累不愿意去偏远地区调研，或者干体力活效率到不了其他员工的一半，你会怎么想？招聘的人也不傻，你要是给公司写保证书，承诺不怕苦不怕累，不休产假，不耽误工作进度，那我相信没人不愿意招。

何况决定招不招女性的是这帮由男性和女性共同组成的资本家，又不是一堆996的苦逼男性打工人，你就是把我们批倒批臭踩到泥土里跺上一万脚，人家资本家又不是做慈善的，该不招不还是一样不招？有本事就别专挑软柿子捏，直接硬刚资本家，那我双手支持。

smallmikko 发表于 2021-03-11 12:00:35
说句政治不正确的话，女生也怕女领导，队友说的。
大多数女性比较情绪化，加上生理期以及更年期，能把下属折磨死。

happy wife happy life
一个unhappy wife带的组，整组都很难有happy life

JobSeeker2021 发表于 2021-03-11 15:34:00
那你咋不想想为啥会有这种现象？试想你要是老板，刚招进来的员工没干几天就休上产假了，或者嫌苦怕累不愿意去偏远地区调研，或者干体力活效率到不了其他员工的一半，你会怎么想？招聘的人也不傻，你要是给公司写保证

所以这里讨论哪里女性受歧视少就去哪里就业没问题啊。国内歧视女性，国内男性收入又养不起家。女性眼光要放眼世界寻找机会

hhdddachu 发表于 2021-03-11 14:46:57
昨天跟帖到现在，自己也因主题相关带入了一些情绪，但看完大家的回帖，发现本来在讨论女性职场的现象，成因以及影响，最后很多帖子变成了把男女性放在了利益对立面，放在对立面然后呢，谁ko谁就赢了吗？有啥价值？

赞成，大部分男性反女性其实自己也没好处，女性争取权力可能得到利益的就是男性的母亲，老婆，女儿等等。男女的矛盾远不如资本家和工薪阶层矛盾，为什么男女要这么对立。女性也要自强，不要老想抱大腿让人看轻了女性集体。

eieio 发表于 2021-03-11 15:40:19
happy wife happy life
一个unhappy wife带的组，整组都很难有happy life

男性就都很理性吗？为什么个例能代表偏见

spaCycraft 发表于 2021-03-11 13:21:10
可能因为是一亩三分地吧，都默认国内指的是科技公司了。
国内其他行业，尤其传统工科，女人真的是连狗都不如的。我保研的本科同学，专业前5%简历也很好看，投本地地产公司专业对口的工程岗，hr直接问她愿不愿

补充一下工地的环境，我有一个亲戚在工地做监理，跟我抱怨找不到女朋友。我问他工地里有女性吗？他回答我说工地里就没有女厕。

JobSeeker2021 发表于 2021-3-12 07:34
那你咋不想想为啥会有这种现象？试想你要是老板，刚招进来的员工没干几天就休上产假了，或者嫌苦怕累不愿 ...

效率不行完不成工作的男性员工怎么处理，女性员工同样处理呗。
产假是合法权益，如果觉得产假时间过长那是国家政策问题，有本事别专挑孕妇当软柿子捏。
给公司写保证书可还行，好，很有精神！
招聘的性别歧视是资本家的问题，这我同意，我的回答也只是指出来国内这个问题很严重，针对的正是题目中女性国内为什么“水深火热”的问题，请问我捏哪个软柿子了？我批判男性打工人了？贴吧知乎里抱团久了觉得谁都要惯着你的迫害妄想症是吧？
另外就你这种连产假都能拿出来说事的、处处替公司着想还恨不得让员工写保证书的，还有脸叫我骂资本家呢？你知道我不骂？我不但要骂，还要连着你这种精神资本家一起骂。精资不得house！

fatkirby 发表于 2021-3-11 14:16
居然有觉得“少数民族加分不公平”是共识并且为它并不是共识而感到惊讶的人lol

挺好的，人不能总活在同一 ...

Re 这个。居然楼主理直气壮觉得少数民族加分不公平到拿着个来当例子。同理心是个好东西就是不是谁都有。建议多读点社科类哲学类书籍了解一些比如无知之幕啊之类的常识。别搞得有学历没常识。

什么玩意儿会想要女性靠“不休产假”来获得工作机会啊？自己当着精神资本家还怪别人不骂资本家，这么没有自知之明的吗？
-baidu 1point3acres想起以前用知乎的时候。女性产假问题知乎能找出100种甩锅给孕妇的方法，个个都是模范员工。等到华为开除35岁员工的新闻出来，态度直接180度反转，骂资本家罪该万死，骂劳动法形同虚设。所以打到自己身上的时候还是知道痛的对吧？
某些人说话显然是只有屁股没有脑子的。