给最近地理火热的「中国女性水深火热论」小小的唱个反调

楼主主要是绕不开原贴对女同事说话要轻声细语那个事。看似是女方在要求一种“优待”但我想其实还是男同事不对在先。一般来说如果全是男的在一块，大家那叫一个满嘴脏话哟，太普遍了，但是一般有女方在场还是会收敛一些，因为这是一种礼节。所以那个男同事在单位说话粗鲁的事情本质是对在场女性存在的一种无视，因为她们在部门里数量太少了，那哥们潜意识里就觉得这屋全是男的。
高赞说中国女的给男的当老妈子中国男的还觉得合理那个我不同意，我就不觉得合理，我自己也不少干活，一句话给全国男的泼脏水那是吃饱撑的。

歪个楼，你说的中午休息两个小时晚饭一小时，晚饭后八点半到11点健身。这加在一起有五个半小时没有工作，是这个意思吗？

感觉为啥不能把这些时间给员工让大家早点下班呢，我宁愿中午桌子上吃个快餐三明治半个小时然后继续工作，你让我五点回家啊，我也不想在单位吃晚饭，把时间和同事耗在一起，回家躺着多美，捂脸。。。

可能单身小年轻喜欢在单位和大家一起吃饭聊天健身，也是一种休闲娱乐了。

补充内容 (2021-3-11 19:37):
外地单身小年轻省得自己做饭，回租的房子里如果条件不怎么好的话，还不如在公司。

crazy_chen 发表于 2021-03-11 02:08:19
还不是被您喷怕了？我一没说性别，二没说预期结果。我想要表达的是，在帖子底下互喷的各位，不如用算法一决高下，不要用口舌争输赢。您非要根据我以前的贴子，给我扣帽子，拉性别对立？ 所以男生都不能说话呗? 说

我意识到昨天言过了，如果误解你了，给你说句对不住！昨天参与这个帖子确实比较激动，自己把自己的职场经历和困惑发出，感觉稍稍被中了一枪～这不重新刷题本来就不顺，还天天犯困(yo) 不说了，去看我的towsum了

大家别吵了，国内现在这个节骨眼提倡男女平等无非就是为了推行不分男女都65岁退休，等这段舆论过了该怎么歧视还是怎么歧视，胳膊拧不过大腿的，大家都散了吧

补充内容 (2021-3-11 22:46):
男员工从60延长到65，女员工从55延长到65，整整extend 10年，让你闭嘴必然要把男性先调动起来，一起施压嘛，方便些

补充内容 (2021-3-11 23:13):
国内目前急需楼主这样的气氛组，等最后退休延长到65岁的时候会带动大家说：你们不是要不是男女平等吗？这不是给你们了么？

女性在面试被优待就好比老黑在白人群体中被优待一样，什么时候不搞所谓的优待了，什么时候没有特别突出强调女性地位了，什么时候男女才真的平等了。

大米不够点不了差评。为什么给差评，我连说都懒得说。反正你高兴就好。

歧视是来源于潜意识的，比如认为男性比女性果敢还能干。女性如果也这么认为，或者女性甚至自己也放低自己，认为要被男人宠，而不是自己建立自己的价值，也不可能真正优秀起来。
男女平等是靠女人真正优秀起来才能做到的，但是女人天然承担生育责任，精力和体力都先天不足，所以非常难。

有什么好争有什么好吵的
美国都做到前有女性竞争总统差点成功
现有女性做到副总统 已经成功的典型例子  都还在大力推广女性权益呢

中国？
啥时候人民大会堂主席台上坐的人男女比例平衡了再说吧
特别是那些一把手正副职们

我简直无语了

屋子里有一只大象
有人竟然看不见？
还要别人都跟他一样，不能看见？

按你这逻辑，你应该觉得
亚裔男性在美国没有受到任何歧视的吧。
因为白男跟你想的一样：
你们亚裔男性，挣那么多钱，还敢抱怨？
还觉得受歧视？
你们还想怎么样？虽然高层都是白人，但是白人基数大啊？
你们进不了高层，都是因为英语不好，social 不好，跟我们歧视有什么关系呢？

补充内容 (2021-3-12 14:25):
lz的补充可真让人恶心啊

真的有女生看到了会投你们组的简历吗？

女生过了面试，就证明：
看看吧，我们字节真的给女生放水，女生面试就是很简单；

女生没通过面试，就证明：
女生果然不行，都比男生简单这么多，还过不了，你们女人就是不努力！

我感觉lz压根不知道什么叫做尊重女性，你也就在中文平台敢这么说。

Pheno_R 发表于 2021-3-11 11:52
楼主真的是睁着眼睛说瞎话。

请问医生老师，9女1男都是常态，校长院长科主任啥时候是女的多了？

这恰恰验证了楼主的那句话，女的能力差呗，9个里面没一个比那一个男的强的。（我是友军）