Facebook senior 西雅图

8wy172250 发表于 2021-03-23 21:22:15
fb和亚麻 pip的区别，还有一点是fb不会突然pip，至少有大几个月的时间知道自己有可能被pip。亚麻则是惊喜不断，老板如果摊到了开人名额，就会在组里牺牲一个毫无心理准备的倒霉蛋，

是。因为一般fb看psc。有一次mm了就等于进了半年长的pip了。
fb最后那个pip不是真pip，是fire人的process。
不过理论上讲，fb可以任何时候pip，也可以不pip突然开人，但是只有在老板及其不爽你的情况下才会发生。这几年我在blind上见过两次。

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waterstream 发表于 2021-03-23 22:10:22
是。因为一般fb看psc。有一次mm了就等于进了半年长的pip了。
fb最后那个pip不是真pip，是fire人的process。
不过理论上讲，fb可以任何时候pip，也可以不pip突然开人，但是只

请问psc是什么意思呢

waterstream 发表于 2021-3-24 13:10
是。因为一般fb看psc。有一次mm了就等于进了半年长的pip了。
fb最后那个pip不是真pip，是fire人的process ...

老板对自己极其不爽然后突然fire，这事情在任何公司都有可能。即使如此，被pip的员工心理也是有所准备的，毕竟和老板的关系变差也不是一瞬间的事情。

FB对manager的要求是，要保证manager和IC对performance的期待不能出入太大。如果员工觉得自己能拿greatly exceeds，最后出来是个meet most，这对老板来说也是red flag。

summerlismile 发表于 2021-3-24 13:32
请问psc是什么意思呢

psc就是fb的绩效考核。

uber的refersh有多少我也不知道。建议你找个在uber工作过的朋友打听一下。

summerlismile 发表于 2021-03-23 22:32:34
请问psc是什么意思呢

就是performance rating

8wy172250 发表于 2021-03-23 22:43:34
老板对自己极其不爽然后突然fire，这事情在任何公司都有可能。即使如此，被pip的员工心理也是有所准备的，毕竟和老板的关系变差也不是一瞬间的事情。

FB对manager的要求是，要保证manag

是的。只要拼命干活，不太偷懒，一般最少也能mm。不过太偷懒，也是可以直接pip的

8wy172250 发表于 2021-03-23 21:19:33
建议楼主把uber的refresh打听清楚了再做决定。FB E5 每年meets all refresh 140k，今后四年你的TC每年稳定增加45k。

FB如果愿意给你E5顶包，你就不用太担心

对了 140/4 是35吧 fb是分三年给？

非常看好Uber股票 我的两分钱

哇 恭喜啊 uber是去哪个组？