选职级还是选钱？

软家的principle engineer （staff level，网上查应该是65吧）
脸家的senior，就是E5。
两个都是顶包了，前两年钱差不多，应该怎么选，求建议。
几个问题：
1. 软家的staff是对标脸家5还是6？如果楼主将来再上market面试FB，会给6吗？还是可能被压成5？
2. 软家从65往上难升吗？平均需要多久？if possible
3. 哪一个对于找下一份工作更好？
4. 回国的话哪一个会被value higher？还是差不多？
先谢谢大家（抱拳）

补充内容 (2021-03-26 10:33 +08:00):
软家如大家所说refresh少，所以第三年不升职的话会有cliff。

咸蛋超人aka 发表于 2021-3-28 23:38
不不不，微软收入大概是FB一半，工作时间大概是FB一半，所以应该说时薪是一样的

你没看楼主写的吗？前两年钱差不多， 你太小看微软了，工作时间是FB的1/4就算很忙了

https://www.levels.fyi/SE/Facebook/Microsoft

软65应该mostly全是E6，65全是个大门槛了

seavivid 发表于 2021-03-28 15:07:01
请问软家transfer回国的政策是什么？是申请就可以转吗？需要换team还是自己team转到国内就可以了？

其实有很多渠道，比如申请国内的组，或者留在原组在国内remote，不过第二种的话要看组里和老板，很多组都要求在另外一个时区的office有同事做back up，我周围认识不少人就是这样，或者是大组有不同的team在中国和美国，就很灵活

好奇楼主为什么不呆在苹果？
看你在另一个帖子说钱都差不多

想换个环境 在苹果呆了一段时间了

微软65 = FB E5， 66  = E6， 67 = E7， 微软refresh 很低，所以建议去FB

回国主要看你做什么，工作的技能和领域在国内是否相对稀缺，你是纯IC还是TL/EM，管理半径如何等等。
如果别的都不看只看公司牌子的话，FB应该是要优于微软的。

咸蛋超人aka 发表于 2021-3-26 09:42
微软65 = FB E5， 66  = E6， 67 = E7， 微软refresh 很低，所以建议去FB

但是按时薪计算的话，微软应该是fb的两倍以上

loujian1989 发表于 2021-03-28 08:26:10
但是按时薪计算的话，微软应该是fb的两倍以上

不不不，微软收入大概是FB一半，工作时间大概是FB一半，所以应该说时薪是一样的

loujian1989 发表于 2021-03-28 08:43:04
你没看楼主写的吗？前两年钱差不多， 你太小看微软了，工作时间是FB的1/4就算很忙了

前两年就算楼主需要Onboard ramp up 混脸熟表现自己吧，所以不能太划，后面工资直接差一倍。以及能给出大包的组，兄弟，绝对不会太闲的，微软也有不少10-8的组