谁能帮忙分开总结下近期的关于工资抽签和工资提高两个政策么，谢谢

由于工资抽签和工资要求提高两个政策过于相似，再加上现在政策每天都再更改或者延迟。再加上媒体信息也是傻傻分不清，感觉非常犯迷糊。

有没有人分别总结下这个两个政策现在是什么状态么？或者给相应的链接能追踪到最新消息也好。

谢谢，在有限的资源范围内，回复加米！

sups007 发表于 2021-3-27 03:45
主要想问现阶段这个两个政策是要停，要改，要推迟，什么时候开始生效这一类问题

这个没人知道啊。制定政策的人都是拍脑袋想的。不要太被这些影响了。。。都是变数

关键是提高自己，找个行业里赚钱多的地方。不管啥时候这个策略都有用

所以根据我现在知道的情况就是两个都未执行。

工资抽签现阶段是延期到2021年12月

工资提高是延期到2021年5月， 但更可能延期到2022年12月。

是这样的么？

syw784 发表于 2021-03-26 08:17:01
H1B工资抽签，利好高收入人群。工资在行业内处于高工资水平的人一定会中，低的没名额一定不会中。最高工资级别是行业内从业者的前30%，次高的是中位数，再次的是后30%，最次的是14%。这个数按地区和行业

增加工资标准利好低收入人群我觉得是错误的。新规大幅提升了level1所需要的工资百分比，大致相当于之前的level2。由于这个跨度非常之大，你在opt期间很难完成这个跨越。结果就是相当一部分人在opt结束之后连fill h1b的资格都没有。由于标准是分行业的，所以码农也好，ds也好，各种行业的ng都很难拿到h1b了

工资要求提高对刚毕业的和不在大厂的会比较麻烦。明显有点用钱说话的意思。每个人理解不一样，个人不评论对错。

楼主最直接的问题是啥？感觉对个人的影响就是如果你的工资在所在区域的行业里薪水没有比别人高太多，走绿卡的路程会更久。说白了， 就是让公司白嫖你好几年，职位上去，薪水上去了才更方便拿绿卡。

lllxin37 发表于 2021-3-27 00:00
. 1point 3 acres工资要求提高对刚毕业的和不在大厂的会比较麻烦。明显有点用钱说话的意思。每个人理解不一样，个人不评论对 ...

主要想问现阶段这个两个政策是要停，要改，要推迟，什么时候开始生效这一类问题