H1B没抽中求back up plan

最后一抽没中，明天要和老板meeting商量备选方案了，求地里朋友支支招
1. CPT 犹豫的点是不知道会不会对以后的身份申请有影响。
2. 死等H4 EAD。我家属今年抽中了，公司说抽中就可以开始办绿卡，台湾人快的话两年应该能办下来，慢的话两年我也能拿到H4 EAD。目前OPT还有10个月过期，这样中间一年的gap在家赋闲也不是不能接受。但难点在于同时交H1B申请和开始准备绿卡是可行的吗？家属公司律所是F家，可以求一个时间线吗？
3.跟公司申请去加拿大分公司，但是我们公司是传统行业，一年H1B申请才个位数，不知道上程序上HR会不会愿意帮我。在加拿大明年可以继续抽签，L1或者干脆等H4 EAD回来。这个目前看来是比较稳妥的做法，难度也比较大，不知道怎么和老板开口？
大家还有别的办法吗，求建议

涨涨人气 关注本帖

你这情况cpt+等配偶绿卡我觉得风险很小

1 2 都可以
3 比较折腾，还要和配偶分开
一边办140一边抽h1b的人很多
CPT应该还好，靠配偶办卡可以规避很多风险

蹲一个后续....

求opt快下来 发表于 2021-03-31 19:47:41
你这情况cpt+等配偶绿卡我觉得风险很小

展开讲讲可以吗？是说我作为副申请人不会仔细看每段经历吗？

velopeur 发表于 2021-03-31 20:03:08
1 2 都可以
3 比较折腾，还要和配偶分开
一边办140一边抽h1b的人很多

为啥这么说呢？是因为我作为配偶工作经历这方面不会问的很细致吗？

Llllmmy 发表于 2021-03-31 21:02:39
展开讲讲可以吗？是说我作为副申请人不会仔细看每段经历吗？

主申请人没问题的话我觉得很难不给配偶绿卡

Llllmmy 发表于 2021-4-1 12:03
为啥这么说呢？是因为我作为配偶工作经历这方面不会问的很细致吗？

保持好身份，没有fraud就没事
CPT的风险主要是办h1b时会rfe