new grad工作一两年就跳槽的利与弊

楼主new grad码农，感觉最近看到有一部分码农朋友们工作了一两年就跳槽，工资貌似会涨很多。甚至我现在都还没有开始正式工作，却已经也有打算工作一两年就跳槽了。我有些害怕自己的这个想法，因为我还没有加入一个公司，却已经有离开那个公司的想法了，让我感觉自己是不是有些太浮躁，太追逐短暂的利益，没有稳扎稳打步步攀升的感觉。
所以想通过此贴请教一下大家对于new grad来说第一份工作工作做几年比较好，以及在这种情况下跳槽的利与弊。比如会不会因为第一份工作只做了一两年而导致印象分减少，以及如果在第一家公司多做几年的话会不会更容易被老板看好。有更大上升机会之类的。

感谢大家！

不要對公司有感情, 專注於錢跟 自已的成長

工作几年跳槽没有啥标准。看公司的发展，组内的氛围，project的意义和重要性，能否学到东西提高自己，etcetc。遇到差的老板压你两三年lvl3不给升职加薪，各种脏活累活pip，或者公司不稳定没事干就裁员玩真的早点跑路。
一般来说ng进公司预期2年到下一level，可以提前1年跟老板聊聊预期，然后在1.5年的时候开始做好跳槽的准备（然而并不一定跳槽）。这样到两年的时候可以比较清楚的了解到你老板是不是2年对你兑现了升职。还可以对比手里的offer和当前L+1 （或者已经升职的new level）的项目和待遇，自然就知道自己想要的是什么了

这个就跟谈恋爱一样，对待一份新的感情先拿出100%的热情，如果不合适，长痛不如短痛。你见到的那些一两年就跳走的无非就是对这份工作有不满意的地方，我也知道一些人第一份工作就一直干下去，顺风顺水一路升职加薪。先好好干，别想太多，初恋就遇到人生挚爱虽然可能性不大但是也不要过于担心早早就去想退路。

感觉这个问题的答案对于每个人来说都会一样。跳槽的原因多种多样，比如因为薪水，项目，同事或者单纯的想换环境，而且每个公司的文化也不一样，有的公司就流行干一两年跳槽，有的公司适合养老...现在的你和一两年后的你可能想法都完全不一样，感觉楼主现在未雨绸缪得过早了？

补充内容 (2021-04-08 02:15 +08:00):
都*不一样... 手抖了

第一份工作如果老板给力，做得久一点挺好的，自己亲手培养的亲信总是比外面招来的好用。升职加薪更快，上手更容易。

但是老板不给力、公司也不行，那经验攒够就跳槽没啥问题，只要不要太频繁每个工作做不到一年那种，没啥大问题。

钱增长的很多，比如超过30%的话 ，没有理由不跳槽

另外任何一家公司工作3，4年以上会工作疲劳。跳槽蛮好

卧槽，还一两年，我几个月都打算跳了

sfmnrmnv 发表于 2021-04-07 11:22:51
卧槽，还一两年，我几个月都打算跳了

不到1yoe怎么找到公司？求指点

要有自己的职业规划。按照自己的职业规划来。

另外，要想到，公司要裁你的时候，不会因为你刚来一两年就不裁你。

It’s better to stay for a full 2 years in any position/company