亚麻离职 Counter Offer

就算升L6，也就只涨个base到cap，西雅图的话TT L5升L6，真正涨幅每个月税前不超过1000块？
感觉应该走，不过去uber就不好说了

你的dive and save，也不过就是把这个税前1000块提前了一点点，但是接下来的日子可能不好过了

匿名用户 发表于 2021-04-08 18:20:41
就算升L6，也就只涨个base到cap，西雅图的话TT L5升L6，真正涨幅每个月税前不超过1000块？
感觉应该走，不过去uber就不好说了

最近刚升L6，看了聊了工资心都凉了，最近开始刷题

brian1868 发表于 2021-4-9 08:11
小心留下来被报复pip
都开口了肯定要走吧

也不一定， 亚麻是 hire and develop the best, 对于楼主这种TT级别的人， 我相信亚麻对这种人是真心的好， 如果楼主觉得自己在亚麻之前混得得心应手， 不如再留一段时间  (disclaimer: 亚麻黑

skip承诺这个看笑了，这是标准的画饼，到那时候你manager和skip还在不在都不知道了

真能升sde3肯定留下，scope不是一个级别的。
但一感觉画饼的成分更大，老板自己能不能待到2022都是个问题，怎么保证你呢。

henryG 发表于 2021-04-08 16:54:34
"2021年变成 225K, 2022年 255K, 2023年 255K"
这啥意思？为啥未来3年的薪水已经被固定好了？sde2在亚麻3年都不调薪？

亚麻式算法，每年的涨薪已经给你算在股票增值15%里了。HR会让你自己把股票按每年涨15%算🐶

升SDE III非常麻烦，可以跑路了，短期内你升不了

走                             

你这留下来一点好处都没有

接Counter Offer的绝大多数没好结果，何况这个Counter Offer还比Uber的差，何苦来？