脸家E5升职包

报一个湾区fb的升职包，增加一个数据点，各位地主走过路过赏口米谢谢！

2018年入职，RSU是目前Unvested的总和（按今天股价$312）。升职grant了550 RSUs（$264.81）

匿名者 发表于 2021-4-12 02:48
3年就E5了，fb对5要求有点低，感觉能独立搞个项目就到5。。。不过给的股票还不如其他公司L4

1. 能力到了就该给5啊，我见到内部飞快升职的，大部分比external high的厉害。fb给有能力上升的人更快的通道而已，没什么好酸的（ps我认识3年3-6的就有好几个）
2. 内部升职的钱肯定比外面hire少一点，在哪里都一样

匿名用户 发表于 2021-04-11 11:48:03
3年就E5了，fb对5要求有点低，感觉能独立搞个项目就到5。。。不过给的股票还不如其他公司L4

fb的神仙就是那么多，酸是没用的，喜欢论资排辈靠熬年限升职的也不适合fb

匿名者 发表于 2021-4-11 10:48
3年就E5了，fb对5要求有点低，感觉能独立搞个项目就到5。。。不过给的股票还不如其他公司L4

能力跟yoe有必然联系吗 20年external E6/E5的 不如E3的 两个half就被赶走的

楼主会有4年cliff吗

创业先锋666 发表于 2021-4-11 23:00
楼主会有4年cliff吗

还没有仔细算过，入职的时候initial grant = 801 RSUs

感谢楼主分享，入职 rsu 800，相当于 200/yr， 加升职 137 rsu/yr， 感觉比地里报的e5包少了不少。如果没有更多refresh的话，这样差不多cliff了吧

majia1024 发表于 2021-4-12 01:57
感谢楼主分享，入职 rsu 800，相当于 200/yr， 加升职 137 rsu/yr， 感觉比地里报的e5包少了不少。如果没有 ...

有道理，不过每年都会有refresh，上次的refresh是389 RSU。cliff前应该至少还有一次refresh？

话说好奇大家遇到cliff的话都是怎么办的？跳槽还是主动跟manager要额外的refresh？

3年就E5了，fb对5要求有点低，感觉能独立搞个项目就到5。。。不过给的股票还不如其他公司L4

匿名用户 发表于 2021-04-11 11:48:03
3年就E5了，fb对5要求有点低，感觉能独立搞个项目就到5。。。不过给的股票还不如其他公司L4

我觉得独立搞项目e4，要独立搞domain才e5。个人感觉，不一定适用所有org

Refresh的rsu还是按照E4标准给的吧，乘上去年的考评。明年的refresh才是E5。所以有说法年中升职会比较划算。base感觉挺高的，应该是E5的middle band了

现在的确是弯曲和西雅图的base开始差异化。不过一直都是升职没有跳槽的多，也没办法，e5的refresh会多点，然后梦想明年有可能会有cliff based ae吧 (和lz差不多的情况)