Paypal Team Lead去年w2 三十万是不是可以考虑跳槽了

帮队友问。12年入职，四年前开始做team lead，去年开始带团队14个人左右，今年team在继续扩张，并马上开始带一个更大的项目。

在paypal工作快十年了，也快奔四了，对目前市场收入行情也不太了解，和朋友聊天也从不过问收入。去年w2收入三十万，是不是低了些？看板上差不多level的基本都已经在450k~500k了。想了解一下周围情况

LinkedIn L4, 去年W2显示35万。

在Paypal十年，难道不应该财务自由了吗？市值比10年前高了很多，员工手里的股票也涨了好多。

PayPal本来给的就比flag要少啊，40-50w是flag或者hot startup的水平，不满意现在的工资就跳吧。

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板上很多人是flag的，flag过去几年股票涨的很好，W2有一部分是RSU，所以显得高

ddragon 发表于 2021-05-17 08:31:49
板上很多人是flag的，flag过去几年股票涨的很好，W2有一部分是RSU，所以显得高

也不是吧 我assume带十好几个人的是e6 那一般base就20多万 加上bonus就27/8万了 股票不算涨的钱 实打实几十万
三十多万应该严肃考虑跳槽

paypal 股票涨得这么好，会没钱吗?

我是楼主。像我这种**毕业2年一年总包也有15万，看了下版上和队友level差不多情况的基本都在40k了，感觉他有些被low pay了。但有点犹豫如果马上要带大项目，如果做好了能升一级。但还是和版上水平一样的差好多

nightmoon 发表于 2021-05-17 10:06:51
paypal 股票涨得这么好，会没钱吗?

是觉得挺奇怪的，paypal去年股票才涨的比较多，之前也一般。

跳吧，认识很多人的今年都从PayPal跳走了

我的感觉是除非预期老板(公司发钱)或者股票(股民发钱)之后会特别给力, 不然中低级别的码工(director以下? 我档次不够接触不到什么高级的^_^)如果当前TC比市场价低, 想要提高收入八成还得靠跳槽. 当然不排除在原公司接着爬梯子然后收入顺便有个飞跃的可能, 但我觉得这个和级别不变提高收入不是同一个讨论范畴.