FB PERM issue 对 H1B extension和PD的影响FAQ

本帖收集整理了一些拿到offer的小伙伴们关于H1B extension和PD相关的FAQ，并不会对是否要签/撕offer提出建议，请各位自行决断

Q：如果已经有被批准的140，H1B 6年到期后的extension怎么办？A：
如果140已经被批准的话（注意，只需要是曾经批准的140，所以FB这个批不批并不会影响）：

• 如果此时你的排期已经current（具体表a表b得看USCIS），那么可以extend1年
• 如果排期还未current，可以extend3年
  

如果140未被批准的话，可能需要转到其他国家（比如去FB london office苟一年），也可能不需要（因为有正在走process的I-140/PERM申请），这一块有小伙伴知道的话望补全。

Q：排期是不是current，是按照表A还是表B来看？
A：引用BAL回复原文： “Although the State Department publishes a Visa Bulletin each month with both an updated “Final Action Date” chart and “Dates for Filing” chart, USCIS must decide each month which chart they will use. USCIS then lists their decision on their website.” 所以是USCIS说了算lol。个人理解是表B开了就用表B，不然就用表A

Q：排期current后，是否需要在x年内file 485，否则PD会作废？
A：引用BAL回复原文：“you do not necessarily need to file an I-485 application within 2 years of your PD being “current” under the Final Action chart.  Instead, the rule is this:  In order to qualify for “AC21” H-1B Extensions beyond the 6-year maximum, you must file have filed an I-485 AOS application within 1 year of your PD being continuously “current” under the Final Action chart in the visa bulletin.  Again, you’re not yet at the stage where you need to request an “AC21” extension of H-1B status beyond the 6-year maximum, so this is not a concern at this point. Also, there are potential legal arguments we can make if it’s legally impossible for someone to file an AOS application within 1 year of their PD being current; for example, if the individual no longer works for the petitioner that filed for the I-140 approval.”
总结如下：

• 并不需要在x年内file I-485，假设你的PD在当前有效的表下current（表B没开的话，用表A）
• 如果排期1年内持续current（划重点，这意味着1年内排期一直未倒退），此时若需要extend H1B，那必须提交485。公司可以在这种scenario下另提申请替员工argue（比如之前曾经有过被approve的I-140）
  

一些open question，有了解的话请大家帮忙解答一下，蟹蟹！
Q：如果入职了fb 然后跟着另一半的绿卡排队申请485，另一半在别的公司，这种情况485申请会不会因为fb的lawsuit影响？
A：群里小伙伴认为不会。485是由USCIS处理，lawsuit是 DOJ & DOL发起的，和USCIS没关系

请问一下如果到了H1B的6年max期限，排期也是current，是能一直续一年还是只能续一次？

如果140已经被批准的话（注意，只需要是曾经批准的140，所以FB这个批不批并不会影响）
          如果曾经批准的140是别的一家公司的，需要看之前做的工作和现在的工作是不是类似或者相关吧
如果6年到期了，而140还没有批准的话，这是如果你的perm已经申请，而且pending1年以上了，也可以1年1年的extend

楼主好人 最近也在关注这一点 “如果排期1年内持续current（划重点，这意味着1年内排期一直未倒退），此时若需要extend H1B，那必须提交485。公司可以在这种scenario下另提申请替员工argue（比如之前曾经有过被approve的I-140）”

不知道这种argue是不是能保证成功 希望知道的或者经历过类似情况的帮忙回答

关注一下！！！

lsyzju 发表于 2021-05-24 17:04:03
楼主好人 最近也在关注这一点 “如果排期1年内持续current（划重点，这意味着1年内排期一直未倒退），此时若需要extend H1B，那必须提交485。公司可以在这种scenario下另提申请替员

同关注这个问题

关于open question 个人感觉也是不会的 我跟着队友走的时候雇主都没更新成fb 然后问了队友公司的律师对方说无所谓 485暂时还没有处理 如果有什么到时候贡献一下dp

感谢LZ汇总，关注一下！

跟帖问一下：目前FB Perm被卡，PD即将到current，那么在perm被卡的情况下还有资格file485吗？如果PD一直保持current，h1b就只能1年一续；如果不能：h1b按照原来的样子可以续3年吗？

luciferth000 发表于 2021-6-11 11:20
跟帖问一下：目前FB Perm被卡，PD即将到current，那么在perm被卡的情况下还有资格file485吗？如果PD一直保 ...

估计不能file 485，但H1B是可以续的。要是等不急的话，就得考虑跳槽了吧。。