据说印度manager会潜意识里把公司里的下属当仆人，不知道大家有没有类似的感受？

frupoe 发表于 2021-08-11 15:25:18
王侯将相，宁有种乎嘛。

我也觉得中国历史上来看，中国人没有什么等级，或者王族贵室的信仰。
说都可以哪天可能当上王。

但是在生活中，如果有了等级制度，也许会各自就序，这是服从权利和武力的意识，不是觉得对方高人一等。

其实观察来看，老美在公司对等级很敏感的。对权力很敏感。不能管的人他们不会管。能管的人他们也会用上这个权利。这个权利，包括code ownership approval right, programming language readability review, mentor tech lead power, etc.

匿名用户 发表于 2021-08-11 06:56:24
我对国外不了解，但国内非常严重，等级制度哪个国家能和中国比。

一边说对国外不了解，一边说等级制度哪个国家能和中国比，难道自己就不觉得违和吗？ 以前觉得码农为主的地里逻辑水平应该还行吧，怎么最近有下降的趋势

从我的经历出发，我在职场里认识的印度人不多，但一个是实习的时候对我的帮助比mentor还要大，另一个是我很喜欢的老板，和后者聊的比较多，是个非常liberal的人。

而从逻辑出发，分两种情况，1. 高种姓印度人，他们在印度已经可以过比较好的生活了，但还是选择留在国外，这一定程度上已经说明了他们更喜欢、或者至少可以接受一个更加平等的环境，如果他们想过高人一等的环境，那应该回印度去。2. 低种姓印度人，他们深受等级观念的迫害，也没有理由跑到国外还要继续以此作为生活哲学。just my 2 cents~

十年前去过印度出差，要去印度政府部门verify签证，我们站在门外等了很久很久才见到人，官员（可能也就是个公务员）边看我们的签证材料，边喝仆人端来的咖啡边叫人送茶点，然后用鼻子看看我们一眼，对当地陪同指手画脚...顿时对印度人的文化有了很多了解...

印度人也分的，和中国情况差不多，这种越歧视别人的，越是因为自己被歧视的多

我在国内才觉得老板是把下属当仆人，把自己当皇帝，我一好好的投资经理，家人办签证这种琐事都让我干，要个资料感觉都像求着他家人，换过好几个公司，私企国企外企发现都一样，程度上的不一样而已

下属本来不就是仆人么

maxentropy 发表于 2021-8-11 12:52
我遇到的最好的manager就是印度人，我的两个印度籍的同事也都非常好。

但同时，排挤我们经理、同事的高 ...

我不种族歧视啊，我上一个东家要大规模裁员，烙印老板裁的都是华人或者华裔，简直恶心

该做的表面工夫做到，不该公开的东西绝不公开
自己做了事全力宣扬，别人家出事积极围观
--来自古老东方的政治智慧（笑）

匿名用户 发表于 2021-08-11 16:37:37
我也觉得中国历史上来看，中国人没有什么等级，或者王族贵室的信仰。
说都可以哪天可能当上王。

很多传统行业的公司权力斗争很厉害，我之前就在制造业的厂工作，见识了以白人为主的管理层是怎么样玩弄办公室政治的。然后我去了银行，也是大同小异。天下乌鸦一般黑，就是规则不一样。