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Yahoo卷土重来,可是路在何方

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匿名用户-5D8  发表于 2021-9-5 01:58:45 |阅读模式
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码农类General 全职 硕士+(3-5年) [3] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ Yahoo BayArea
在这家公司工作了多久: 3-5years | 你还在这家公司吗: ExEmployee, quitted < 3months ago
==== 综合评价: ★★☆☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 20-30hours
上次refresh多少钱: $50-100k
公司食堂: No free food, no easy access to paid food

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 毕业后为数不多的大厂offer
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: 钱、未来不确定

具体工作,组,tech stack等:
infra

最满意的是什么:
移民政策

最不满意的是什么:
公司决策层

你对这份工作最看重什么:
growth

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-- 前言 --
2021年9月1日,Yahoo正式完成被资产管理集团Apollo的收购,脱离Verizon,再度成为一家独立运营的公司。昔日巨头Yahoo早已不是硅谷那些最性感的科技公司之中的一员,这篇新闻也并没有激起太多浪花。而如今再谈Yahoo,大多是一地鸡毛的唏嘘。


2010年以后的Yahoo,几乎就再也没传出过什么振奋人心的好消息。无论是大规模隐私泄露事件,还是梅耶尔力挽狂澜失败,抑或是贱卖于Verizon,又或者是卖掉Tumblr, HuffPost,甚至是自己的总部园区。满是巨轮沉没、大厦倾颓。虽有几番雄心壮志的呐喊,但也逃不过历史滚滚车轮。此番卷土重来,可是路在何方?


-- Yahoo这些年 --
自己刚加入的时候,Yahoo刚刚与AOL 合并,被Verizon收购,命名为Oath。彼时的CEO还是AOL的原CEO Tim Armstrong。新官上任三把火,他定下的三个宏伟目标分别是:1. 2020年要达到2 Billion的月活;2.要把Oath打造成能与Google,Facebook分庭抗礼的在线广告平台;3. 与Verizon的5G技术深度合作,打造下一代媒体平台。


站在2021往回看,CEO早已换人,Yahoo于2019年早已放弃了2B月活的目标,而当前的月活仅为800多万;Oath品牌一度更名成Verizon Media,现在又变回为Yahoo,同时其在线广告平台完全已不是G/F一个档次的对手;Verizon也已将Yahoo卖出,5G合作更是无从谈起。三年间,推出过诸如Tanda, Yahoo Together, Yahoo Play, Yahoo Mobile等新产品,可它们都没有活过一年就被干脆利落地扫进了历史的垃圾堆。三年间,自宫了旗下第一平台Tumblr的核心流量来源,之后又将其贱卖。最让员工气势低迷的,还是属将自己的总部园区卖给Google。今年上半年,公司发邮件让员工最后一次回公司拿自己的个人物品。遍地散落的swag记录着Yahoo曾经的辉煌,仿佛让人梦回千禧年。而被拆得七零八落的公司招牌,又把人残忍地拉回现实。


-- 个人命运 --
与公司风雨飘摇的命运相对的,自己个人的发展却还算是较为顺遂。小指头贝里席有言:“Chaos is a ladder”。在众人纷纷跳船而走之际,自己受困于H1B和绿卡的进程,被牢牢地绑在了这艘下沉巨轮的桅杆上。员工的出逃留下了不少高影响力的项目,而我们也像秃鹫一样,快速地占领了一个个山头。在我们组内,每个人都完全拥有至少三个有一定规模的项目。而由于经理管得松,我们可以自由发挥,例如自己决定加什么功能、怎么吸引客户等等。这些项目反而被我们管理地有声有色。以至于跳槽面试的时候,面试官往往讶异于我们的scope居然可以这么大。当然,这是我们infra组的状况,其他product组的状况我们不得而知。


公司的福利也在肉眼可见地削减。刚加入时是包三餐的,公司每层楼也有饮料、薯片之类的零食。后来取消了晚餐,饮料和薯片也都没有了。疫情再加上公司卖掉总部园区,今后再无free food。那个曾经时不时占据湾区最佳食堂的URL餐厅,也成为了一个古老的传说,只有手机里那一张张蟹钳、羊排和pina colada冰淇淋的照片定格了这些尘封的美味。其他诸如保险变差、公司提供的显示器规格下降、vending machine中苹果充电线从官方的变成第三方的还贼不好使、自行车报销福利取消等,就不一一细说了。现在为数不多保持的优良传统,也就剩下6%的401K match(但是有3yr cliff),以及身份移民支持了吧。


-- 路在何方 --
疫情伊始,Yahoo就进入了全公司的hiring freeze模式(除了有零星的hire以外),一直到现在。我们org的实习生人数也从19年的300多人,降至20年的几十人,以及今年的小几十人。Yahoo的薪资在湾区也是基本毫无竞争力。只有base能够达到一线公司的水平,而股票往往只有四分之一到三分之一。最重要的是,在别家科技公司股票疯长之际,Yahoo给的Verizon股票稳如老狗,岿然不动。三年前是50多美金,今年依然是50多美金。如今独立出去的Yahoo,将发行自己的股权激励计划,但具体怎么做,目前依然没有成型。很悲哀的一点是,manager们自己非常清楚给到员工的报酬远低于市场价,但自己也无能为力。


虽然Yahoo将独立出去的消息早在今年五月份就已公诸于众,可是到目前(9月)为止,公司层面的vision, mission, roadmap依然是空白。公司承诺九月底的时候会给员工一个交代,可是上层所表现出的种种一问三不知顾左右而言他的态度,一定程度上造成员工的新一波出逃。现在最大的一个所谓rumor就是现任CEO将被炒鱿鱼。虽然公司极力否认,可是新闻早已铺天盖地。就连Yahoo自己旗下的TechCrunch都报道了这个“传言”,真是不可谓不讽刺。


6-7月曾有一波员工离职潮,8月消停了一些。究其原因,在于Yahoo在9月1日当天会vest一部分的股票,所以很多人掐准了时间九月以后再走。如今跳槽市场火热,消息灵通的recruiter们纷纷来撩Yahoo的员工们,造成了一些很有意思的现象。比如为同一个岗位招聘的recruiter会找到多个Yahoo员工来面试,让他们互相竞争最后取其优。我在于一些同事离别时,谈到“原来你也面过这个职位”时,总是尴尬相视一笑。预计九月之后离职高峰会再度来袭,此类尴尬境况也会愈多吧。


如果问接下来Yahoo会有哪些积极的变化,很多经理无外乎会说两点:1.公司层面将会有更多的自由,不再受Verizon牵制。2.公司以后有可能再度IPO。可是这两点都不是很让人信服。更大可能发生的,或许是被Apollo这个资管公司不断拆分、重组,然后把之前的部门诸如Yahoo Finance, Yahoo Sports等一个一个卖出去。如果真是这样,那真可谓“山河破碎风飘絮,身世浮沉雨打萍”了。

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lz的语言组织能力和天赋很好,赞一个

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marsleezm 2021-9-5 08:25:47 来自APP | 显示全部楼层
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雅虎都这样了 工资还跟微软不相上下 真是可怜微软员工…(我也是曾经一员)

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s703 2021-9-8 10:04:31 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2021-09-07 16:06:00
老哥真是顶 都十几年换了N波CEO了也没好起来在走下坡路 还指望你加入以后马上就好起来么?认识在雅虎的人都跑路了 你这是49年加入国军啊。。有好的offer建议就别去了。。
49年加入国军,败退台湾,一个月拿几千台币补助,眷村分套房,平平安安过30年好日子,然后回大陆投资,县市领导陪同。

49年加入共军,经历反右,大跃进,文革,折腾30年,到79年才勉强吃饱饭,一个月几十块人民币,然后看当年的手下败将回来探亲投资,市领导亲切陪同。

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好贴,老兵永不死,只是渐凋零。
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地里的匿名用户
匿名用户-928  发表于 2021-9-5 04:13:22
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楼主总结的很好!
接下去几星期,估计会有很多人跳槽.
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lucifov 2021-9-5 05:42:05 来自APP | 显示全部楼层
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楼主有去做新闻编辑的才华,或者自媒体
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414183054 2021-9-5 06:36:21 来自APP | 显示全部楼层
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会不会有不少人等着被裁拿遣散费?
就好像2017年夏天那次
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yuqinlear 2021-9-5 07:19:35 来自APP | 显示全部楼层
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其实在12-13年左右有yahoo和亚麻的offer很多选择yahoo的,后来两者的发展令人唏嘘。
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Boooooo 2021-9-5 07:48:36 来自APP | 显示全部楼层
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刚收到了雅虎的offer,是新项目组的坑,自身很希望能加入这个项目,但又怕项目被砍/改,看到这个帖子之后,更焦虑要不要接了,雅虎今明年 还会好起来吗😭
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Sheilakaa 2021-9-5 08:09:02 来自APP | 显示全部楼层
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写得真好!一阵唏嘘
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cszhazha 2021-9-5 08:09:28 | 显示全部楼层
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听说雅虎有的人疫情回国回不来了,雅虎还在一直发工资给那些人而且不需要工作

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