亚麻第三年 是走是留

匿名用户 发表于 2021-09-12 13:50:17
哎难受，我老公在亚麻当senior三年多了，明年cliff，tc比你现在就多一点，本来都要刷题走人了，老板给画饼说明年给他升7。人家一听立马信了，每天下班继续吃鸡
用这个dp就是想告诉你sde2拿28

嗯，我对这个收入其实也没有过多的complain，毕竟在亚麻cliff肯定是摆在那的，就想cliff前尽最大可能回收一下沉没成本

lxxxxxxx 发表于 2021-09-12 13:59:02
谢谢楼主的分享！我也跟你有一样的困扰 绿卡也是19年下半年 也是给画大饼lead几个人做一个VP level goal的项目 也非常迷茫觉得这个项目做完肯定不会给升职 怎么着都会要做完下一个proje

看重收入了吧，我有不少朋友和你一样的情况，最近在往外跳，有拿到很不错offer的甚至也有直接升级的。所以就直接选择delay绿卡了。这也是我为什么开始纠结的一部分原因。但我了解了一下感觉他们还是花了不少心思准备的，我并不觉得我目前有这个bandwidth

绝壁应该跳槽 我周围YOE2年的 跳槽拿到300K以上的很简单。。楼主3年350K吧

老板明显给画饼 拿这个钱其实并不多 996的话一点都不值 去其他公司不香吗？

匿名用户 发表于 2021-09-12 17:47:17
老板明显给画饼 拿这个钱其实并不多 996的话一点都不值 去其他公司不香吗？

确实有这个可能，但老板是不是画饼你最后都还得把它当个饼吃下去。主要还是想尽可能快的往上爬吧

匿名用户 发表于 2021-09-12 14:12:20
我提pip这事的目的是劝楼主能跳则跳，亚麻专治各种不服。过一段时间就是totally different story，连你的manager都没法保证啥吧？如果外面有tc高很多的，那还不走干啥？

言重了言重了，我连个面试都还没有呢……确实是吧，在亚麻一切皆有可能，留下也是赌

130lytton 发表于 2021-09-12 10:05:35
只看compensation这个维度的话，平级跳槽工资区别可以忽略不计，而且有重新落地的风险。跳槽升职楼主的YOE和leadership经验应该是会有机会的。我团队最近走了几个L5，都是接了外面E5的

嗯，跳槽能升职的话肯定是最优解，不过需要再push一下自己了

匿名用户 发表于 2021-09-12 10:40:32
可以面senior呀！snap seattle现在在招人，他家钱多到砸人脸上的那种，听起来做的东西也挺有意思，uber也可以试试啊，我亚麻三年yoe就给我面senior的

嗯，听说了，感觉可以试试水

帅气的马甲 发表于 2021-9-12 11:30
是吧，跳槽能拿senior肯定走了。倒不是东西做不出来吧，只是我觉得我最多能做到把shit mountain铲平一些， ...

冷静一点，先把身份拿到手。你再忍一年，拿到绿卡，最差情况是这一年少赚了几万或者十几万。最好的情况是一年内升一级，然后跳可能一年就能赚回来。绿卡到手灵活度高很多。