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[职场感言] 亚麻第三年 是走是留

   
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BZH 2021-9-13 11:52:28 | 只看该作者
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LRXSS 发表于 2021-9-12 06:53
你这个情况,应该坚持到升了senior再走

不要以为换一个环境你的问题就都解决了,现实往往是换一个环境旧 ...

这个项目的机会是你这两年的工作被认可换来的,到一个新地方,无论级别,你都需要build trust才能拿到让你能成长的项目。你过去2+2的YOE加一起未必比你这个项目能成长的多,但是前面是阶梯,你不用前面的基础到不了今天。贪图钱是事业进步的克星,因为总有人会用收入来衡量水平,然而虽然它们有关系,但是某个时段某个人的数据点上未必是那种大关系。总得来说,我觉得要提升自我水平,就要善于抓住机会,而不是只盯着钱或level本身。
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匿名用户-4I0JD  | 添加认证 | 2021-9-13 12:24:41 来自APP
johnhuull 发表于 2021-09-12 14:00:05
“每天的meeting,planning,doc writing,interview就要花去至少半天的时间,但是自己代码量也不能拉下”

你这是要升L6 SDE的节奏啊,如果你能扛下来,那就妥妥升
非常感谢前辈指教!听您这么一说我反思了一下觉得确实还是自己有些地方做得不到位,导致恶性循环。对于有些feature的做法和实现甚至整个项目短中期的vision我自己心里还是有个轮廓的,但是因为还没有完全落实到document上,导致别人并不能和我on same page。然后delegate work的时候也比较简单直接,总觉得codebase就在那,有same pattern,你应该能figure out,如果被block了再找我。结果l4 code delivery速度不理想,review前为了保护他又得临时调整priority给他做coding高产出的task来美化metrics……看来确实还是需要反思一下方法
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匿名用户-4I0JD  | 添加认证 | 2021-9-13 12:48:33 来自APP
匿名用户 发表于 2021-09-12 15:49:40
你可以和老板聊聊,看看你现在升6的gap是啥,老板愿意培养你那就会乐意给你提供actionable feedback,把你升到6对他来说也是credit。从你的回复来看,似乎你的coding metr
嗯,我现在也时不时去看自己组里和别的组senior的commit history,理解什么算是critical code。至于delegate work,真的是非常受教。反思了一下,觉得自己一些做法确实非常粗放。总觉得个人的growth是自己的事,我没有义务花额外的时间去替别人思考问题,除非你来问我…看来还是我想当然了:(
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lz其实你这个tc在亚麻sde2算挺高的了…而且假如你真的有升职的希望,而不只是老板给你画大饼,已经比亚麻其他苦苦挣扎的sde2好太多。. Waral dи,

但是如果看钱的话,最好现在就跳找个senior岗,或许perm重办还刚好赶上排期。不然等再过一年,排期临近,senior又还是没升,就很难受了,会被绿卡逼得再等最起码半年才能跳。. .и

我个人觉得除非很明确能当上senior,不然在亚麻真的活多还钱少…
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建议pushback 一些东西, 也得有时间充电准备面试啥的

楼主我和你情况基本一样……我还以为是我发的帖,我打算和老板交流的时候还是表达想要move to next level, 但是行动上不会take extra work, 只要这月底排期不倒退, 基本就是熬到485+180天就走
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匿名用户-4I0JD  | 添加认证 | 2021-9-13 13:28:48 来自APP
willgter 发表于 2021-09-12 22:22:37
建议pushback 一些东西, 也得有时间充电准备面试啥的. Χ

楼主我和你情况基本一样……我还以为是我发的帖,我打算和老板交流的时候还是表达想要move to next level, 但是行动上不会t
哎,我要是也今年能交表的话选择就简单多了
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匿名用户-4I0JD  | 添加认证 | 2021-9-13 13:31:46 来自APP
SudokuSolver 发表于 2021-09-12 22:20:35
lz其实你这个tc在亚麻sde2算挺高的了…而且假如你真的有升职的希望,而不只是老板给你画大饼,已经比亚麻其他苦苦挣扎的sde2好太多。

但是如果看钱的话,最好现在就跳找个senior岗,或许per
请问有什么操作来validate老板是不是在画饼么?求点拨
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匿名用户 发表于 2021-09-12 22:28:48
哎,我要是也今年能交表的话选择就简单多了
能理解..我9月PD一样的情况, 就等着月的新数据了,大概也可以知道新财年会咋样
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lxxxxxxx 2021-9-13 14:48:10 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-9-12 15:49. 1point 3acres
你可以和老板聊聊,看看你现在升6的gap是啥,老板愿意培养你那就会乐意给你提供actionable feedback,把 ...

感谢分享 可以请问一下关于升senior,到底是自己写代码比较重要还是coach别人lead team做plan之类的比较重要呀?我感觉最近大半年都是在做什么road map,看CR,coach别人,自己写的码非常少 但是我又听闻要升三必须有一个非常大的项目而且你写了其中绝大多数的代码....
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lxxxxxxx 2021-9-13 14:48:51 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-9-12 16:23
看重收入了吧,我有不少朋友和你一样的情况,最近在往外跳,有拿到很不错offer的甚至也有直接升级的。所以 ...

感觉收入其实也够用 但是看到朋友们收入都一飞冲天总归还是挺羡慕的😂
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