亚麻第三年 是走是留

匿名者 发表于 2021-9-13 09:42
的确是开始走流程了，已经拿到可以拿的L8和L7的feedback，老板据说也开始写doc了，但是还缺一个L8的feedba ...

A的Principal L7那要是往外跳，就不是50万起步了，而是更高的价钱了。
但是我没搞懂怎么能L6三年了还只是30万出头？难道不是Engineer岗位？
毕竟三年了，又不是刚升职啊。

L7 SDE已经属于很稀少了。有的地方三四十人才对应一个L7 SDE呢，
人数可比L7 mgr还稀少。

匿名者 发表于 2021-9-13 09:42
的确是开始走流程了，已经拿到可以拿的L8和L7的feedback，老板据说也开始写doc了，但是还缺一个L8的feedba ...

刚才又想了想，如果说真的开始L7 SDE的升职流程了，也许就真的不是画饼了。

3年senior L6 就可以开始升principal L7，预计4年完成升职，其实速度也挺快了，毕竟，
L6到L7可是一个非常大的飞跃了。

唯一的问题在于，升职是不错，但是，很多时间一直都拿着低1到1.5个级别的收入？

willgter 发表于 2021-09-12 22:38:10
能理解..我9月PD一样的情况， 就等着月的新数据了，大概也可以知道新财年会咋样

排期出了，这下可以抛弃幻想坚持斗争了😂

johnhuull 发表于 2021-09-13 11:22:40
A的Principal L7那要是往外跳，就不是50万起步了，而是更高的价钱了。
但是我没搞懂怎么能L6三年了还只是30万出头？难道不是Engineer岗位？
毕竟三年了，又不是刚升职啊。

是因为cliff了，之前升职和review发的股票今年就拿完了，明年拿的只有每年review给refresh的股票了，所以只有30万了。今年和去年还是有40+的

johnhuull 发表于 2021-09-13 11:49:46
刚才又想了想，如果说真的开始L7 SDE的升职流程了，也许就真的不是画饼了。

3年senior L6 就可以开始升principal L7，预计4年完成升职，其实速度也挺快了，毕竟，

是的，感觉就算是升了7内部升赚的说不定还没有社招sde3多，但是总觉得如果快升了的话还是升了再跳比较好吧😂

匿名用户 发表于 2021-09-13 12:51:10
排期出了，这下可以抛弃幻想坚持斗争了

人艰不拆……😢

willgter 发表于 2021-09-13 18:41:41
人艰不拆……

往好处想吧，至少移民局帮你划掉一个变量，simplify……剩下的就看你要不要bias for action了😂

肯定走啊。。。

lz和我差不多哈，我19年上半年pd打算等到交表，perm时间长audit几率也不低，太闹心

匿名用户 发表于 2021-09-25 17:48:43
lz和我差不多哈，我19年上半年pd打算等到交表，perm时间长audit几率也不低，太闹心

我根本不指望在蕉厂升职，爱升不升，交表之前躺平了