Intel Module Engineer: Oregon site

希望给大家一个参考，尤其是化工化学的学弟学妹。偏表面化学和催化的找工作经验。
本人陆本无绿卡，本科化学，博士就读于化工，ChemE专排26。博士期间是做原子层沉积。方向是异相催化。实验组中国人很少，找工作参考性较低。我们化工系每年都有很多人去intel。Intel应该算是必申请之一了。一年前本实验室毕业了美国人Phd一个去了Intel，然后我带的Master 一个（马来西亚）也去了intel。
2021年6月底开始准备写简历，7-8月瞎投吧，本来想练练面试技巧，但是盲目了一段时间，发现得到面试才是最难的一关（--）。在linkedin上被不断拒绝，太不容易了。最终还是联系好朋友，和一些LinkedIn的好心国人，很快的就帮忙refer了。

真刀真枪面试才是提升最快的时候。大约面试8 次以后感觉就很好了。其中HR面试最简单，第二面最关键，因为通常是hiring manger亲自来。
总共投了 Micron(一个到二面被拒，另一个确认终面，但我不想继续面试了）， Intel（offer）， ASM（快到终面不去了，不想去比利时）， LAM（终面后在杳无音信）， AMAT（Offer），Sumsung（石沉大海），IBM（石沉大海，同系学姐在IBM告诉我目前不缺人），MERCK(面试奇慢，已过二面，但确认给sponsor）， APPLE(内推，没人理），Albermarle（内推，没人理）， Facebook（没人理）， 3M（没人理），Exxonmobile（因为合作过，所以投了两个，一个phd level的杳无音讯，一个秒拒因为sponsor身份问题）

Intel时间线 （note：Intel面试都是在我充分练习面试技巧以后，此处感谢Lam对我面试水平提高做出的贡献）
9月中 朋友refer了Intel 4个职位
10. 7 HR联系我说一个位置招到人了，但是Hiring manager很喜欢我的简历，所以email建议我重投一下他的新的opening。
10.14 打电话Hiring Manager面第一轮，途中确认进了下一轮。
10.18 和另一个Manager面试，貌似其他组的，聊的很开心。都是偏research 的轻松话题。他告诉我今年Intel只是两轮面试，第一轮电面，然后是两个on-one-on manager 面试。没有Onsite由于pandemic。
10.19 和另外一个manage聊，问了一些Intel必须问的四个behaviour问题 (很长的问题，有点偏，但是manager说你就随便聊聊就行，公司要求必须问的），总共聊了一小时。反复强调Intel这个工作要耐得住寂寞 （--）。On call 是轮流的，大约两周一次。最后这个 Manager发口头offer，告诉我等HR消息吧。
10.21 收到背景调查邮件
11.01 和Recruiter聊Salary并收到offer letter， 给了一周时间考虑。HR说此类工作99%不需要 Export liscense. Base salary要Hiring manger 确认才能negotiation。这个应该是标准包了。

感觉应该会拒绝这个offer，location是主要原因。

snoopydon 发表于 2021-11-1 14:25
想請問intel必須問的四個behavior問題是什麼？週四要面Intel，貌似是直接與team manager面試不是HM。感謝樓 ...

虽然很难回忆得清晰，貌似是这四个问题。主要是他的问题都蛮长的，我很清楚他是慢慢念出每个问题。因此让我不太容易套进练习好的模板。
•        Describe a situation where you have had to overcome a problem or obstacle in order to move forward with something.
•        Tell me about a situation that you've solved challenge in a unique or innovative way, and it earns you other people's trust.
•        Things have you done in your life and research that you think are your best achievements. It could be anything, not necessary related to this job.
•        Tell me about a time when someone did something you didn't like, or there is a conflict between you and your colleagues and what did you do to resolve it?

加油！Good luck

为何location是问题？ oregon挺好的，气候适宜，只是冬天阴天多，Oregon州没有消费税，但地税较高，Intel site都在离portland1小时车程内，房价和交通都很好，州大但人少，所以自然资源保持很好，如果你喜欢hiking，那很多地方都可以去；如果你喜欢啤酒那就享福了，Oregon自己的啤酒不仅品种多而且质量非常好；很多人都把Oregon作为退休之地。Intel给你的offer算不错，这个收入几年内买房生活都没问题。

Intel，Nike，Columbia是Oregon本部，Intel应该是最大的，对州的影响比较大。Intel因为是做硬件的，亚裔人比较多，所以对华裔算是高科技公司里比较好的，很多人都做到中层和fellow了。

Tool Owner不是PE是吗？我面Etch PE 的时候HM 告诉我是五周左右on call呢，感觉还可以接受。

为什么location是主要问题呢？ Oregon不是挺好的吗. 朋友拿到Intel az的site， 那个location你觉得如何

想請問intel必須問的四個behavior問題是什麼？週四要面Intel，貌似是直接與team manager面試不是HM。感謝樓主回答

Intel还有不需要export license的岗位啊？intel ML/AI都要export license

匿名者 发表于 2021-11-1 14:34
虽然很难回忆得清晰，貌似是这四个问题。主要是他的问题都蛮长的，我很清楚他是慢慢念出每个问题。因此让 ...

萬分感謝！！！

两周一次的on call也太频繁了吧…TSMC三周一次我都觉得好频繁了

匿名用户 发表于 2021-11-11 18:42:41
Tool Owner不是PE是吗？我面Etch PE 的时候HM 告诉我是五周左右on call呢，感觉还可以接受。

Tool owner应该是process engineer,五周一次感觉比较合理了