求问怎么怼DD HR 谈级别

各位大佬，最近拿了doordash的offer，面之前发邮件联系的hr，聊天聊的也是面E5，一套操作面完了，题秒了，design 和bq 聊的都很开心，HR 反馈说都是positive feedback。
但是一聊到offer， 却变成了E4，然后还给了个range 叫235-275 ？？？？？？

不是我发现HR都拿我当傻子吗？面之前不说清楚，offer 拿到了在哪里探口风，问有没有compete，你早说E4 我面都不面啊，E5我挂了是我水平不行，运气不好，我认了，这特码都什么操作啊，更奇葩的是之前面一家小公司练手，面好了HR 电话告诉你第一年拿300 +k， 让我把后面面试都推了，我说那你发offer letter吧，发出来一看是他把4年股票算成1年，我勒个去，我这面试都碰到的什么人啊。。。。

面挂我的还都是三大叔，三姐， 要么题秒了他让你手动过3个例子，拖时间，拖到最后15分钟给一道medium - hard 题，最后强行说你没写完，看地里大神各种盘古大包拿到手软，我这也太菜了，后面还有Google的面试，想想题还都比之前的难，完全没心情了。。。

面试运气成分很大的。。。楼主之后运气一定会好起来的

正常操作吧，没达到e5水平，去个更好的公司就是了