【不懂就问】凭什么Meta能和狗家相提并论也把自己当tier1

实在看不懂为啥板上把Meta也和狗相提并论当一线，有人给讲讲吗？

狗为什么能当一线呢？
1. 狗的brand好： 即时low ball，也可以乌泱乌泱的找到人，从来不缺求职者想进来，因为brand太好了，求职者倒贴也愿意。Meta如果这么lowball，严重怀疑还能招到人吗？ 这点Meta完败
2. 狗家的infra和code quality绝对是业界标杆无可置疑，狗的code formatting已经成为业界大小厂写code标杆了，相比之下Meta的code出了名屎山，这点Meta完败。
3. Meta的TC现在也不是一线了，TC同级比Meta高的公司比比皆是，那这个方面，狗和Meta都不是一线。

以上三点，狗胜出Meta两点，请问一下凭什么Meta还敢自称和狗一个tier?有人给回答下吗？

你是不是太闲了，太闲了的话给我点大米

是不是越是底层IC, 越在意公司tier

气氛组年底很用功拼业绩啊

QuZhi 发表于 2021-12-14 20:22:12
你是不是太闲了，太闲了的话给我点大米

确实不懂为啥Meta会觉得自己brand和狗一样啊，我就把artifacts拿出来对比下，没看出来。不过我在狗家呆过，狗家内部好像也觉得和Meta一个tier。

但感觉会感觉，秉承着狗家的传统，任何结论都要artifacts支撑才能当真。

有点刻意了啊, 比来比去, 非要找出一个完爆另一个.  但凡有人赞同或者反对你, 这架就吵定了

没啥这么多no sense帖子

desperatelife 发表于 2021-12-14 20:35:16
没啥这么多no sense帖子

为啥no sense啊？我确定是不知道啊，想用artifacts来对比下，artifacts对比出的结论无论怎样我都接受。

无凭无据的接受一个结论的感觉实在太难受了。

sfmnrmnv 发表于 2021-12-14 20:36:58
是不是越是底层IC, 越在意公司tier

公司的tier 和员工是两个事情。

同一家公司员工有TC的差别，也有级别的差别，这个是员工的问题。我没说Meta的员工就比狗家的员工差，也没说任何公司的员工就比tier 1的公司的员工差。很多小私企的老板都年入百万千万，都不屑于tier1之类的。

但是我只是想从artifacts的角度来论证这个结论，无关员工本人。

就像c9肯定是哈工大和西交一样，说fg的一般是f，说faang的一般是amazon😂