从manager角度聊一下怎么有效推进自己的升职

楼下这么多只想摸鱼不想升职的哈哈哈

请问如何判断manager是在给你画饼，还是真的尽力帮你升了，但没升上去？特指那种需要其他人review的promo

Twinko 发表于 2022-03-07 12:33:16
请问如何判断manager是在给你画饼，还是真的尽力帮你升了，但没升上去？特指那种需要其他人review的promo

Manager应该有个很清晰的expectation，比如做到这个就可以得到这个rating，做到这个就可以升职。当然这不能保证每次都对，但是至少应该大部分时间都是对的。

OacNayr809 发表于 2022-3-7 10:25
回上面不想升职只想摸鱼的。
你直接和manager说你想explore more at the current level之类的就可以了。明 ...

好好干活保持当前level不是问题，主要是想minimize effort, 花最小的精力和时间在工作上。

好的manager就像是一起开公司的partner，各司其职，各取所需。

我在加入一个卷厂时也想的是，只想躺平，可是进来后发现，不太可能，除非身边有这样躺平的气氛，不然其他人都卷生卷死升职，你一个人躺平，被边缘化，peer pressure，谁也不拿你当回事儿，阿猫阿狗都来教你做人，心态如何调整？想起李诞说的一句话，当废柴也是需要天赋的。

yuluo 发表于 2022-3-7 07:01
如果我明确表达不想升职，只想少干活多摸鱼，manager会leave me alone嘛

看你在哪了，在亚麻META肯定不行，在微软狗估计可以

每次1-1都讨论这个东西嘛？

yuluo 发表于 2022-3-7 07:01
如果我明确表达不想升职，只想少干活多摸鱼，manager会leave me alone嘛

不会，你会上pip名单，无论如何你需要meet你这个level的expectations。

谢谢楼主分享