狗家将要被 PIP 求建议

榕树下的孩子 发表于 2022-3-11 09:25
我看过指导我的L5，妈呀，一个礼拜的file 二三十个bug, review 二三十个cl，自己还写二三十个cl。当然他很 ...

不是說狗家是躺平的地方嗎？ L5這麼搞，叫別人怎麼躺？

楼主有卡有身份，没什么大不了的。我觉得楼主就按现在的进度，把该做的都做了。就算最后被pip了，还有遣散费。所以心里上不要有压力。

另外，楼主是在疫情期间来的，所以远程工作肯定影响了很多效率。比如组里面很多东西，只有老人才知道的知识，有的东西可能需要当面才能讲清楚。楼主根本没办法知道。这种都影响效率。

楼主放宽心思，尽量做好就行。我相信楼主实力是有的，只是组本身有问题而已。

挺好的，2021年bar那么低，招进来干不了活，pip了不是很正常。

不然都觉得进了狗家面到就是赚到

ng最好能面L4，3年经验必须面L5，反正进来无论怎样都不会裁员，先混进来再说。

面试加起来就那么几轮，面不出真实水平很正常。

可能在这方面fb最好，做不好被pip。做得好升职加薪。

亚麻的pip容易被烙印经理滥用，用来搞中国人。即使大家做的都好，也要强制pip。

狗家是业务太垄断太稳定，且大牛众多，底下的人混一混根本对公司整体没有任何impact

榕树下的孩子 发表于 2022-3-11 09:25
我看过指导我的L5，妈呀，一个礼拜的file 二三十个bug, review 二三十个cl，自己还写二三十个cl。当然他很 ...

其实狗家很多L5还是很厉害的，尤其是小地方的比如非CA或者NY office，我感觉我组里L5纯碾压我，要是他们是L5的标准，可能我这辈子就在L4养老了吧

楼主你的老板可能也有问题。老板之前有亚麻的背景吗？

榕树下的孩子 发表于 2022-3-11 06:25
.1point3acres我看过指导我的L5，妈呀，一个礼拜的file 二三十个bug, review 二三十个cl，自己还写二三十个cl。当然他很 ...

这人怎么做到的？想学习一下

匿名者 发表于 2022-3-10 21:14
自从🐶把terminal level从5降到4后 5就没法养老了 望周知…

4拿多了CME会不会也有PIP？

somethingme 发表于 2022-3-10 22:05
以我对ladder的理解，4会被要求代码量，5一般是能影响别人，或者说你做的东西非常难impact非常大但这个很少 ...

看了以后不想升5，本来只是想躺平搞副业的

yyy884849 发表于 2022-03-11 12:19:08
其实狗家很多L5还是很厉害的，尤其是小地方的比如非CA或者NY office，我感觉我组里L5纯碾压我，要是他们是L5的标准，可能我这辈子就在L4养老了吧

有的L5是很厉害（就是碰到新问题还能有效快速解决）。
有的是因为在一个组或者至少一个org里呆了很长时间，熟悉了公司内部各种工具，组里代码，等等。

狗家rating除了硬货外，其实和组及其所在大组的打分轻松有很大关系，也和manager/skip的关系有很大关系。
我见过一老美L5就没干什么，居然也挺过来了。
另外一老美L4升L5，指导的一项目因为和隔壁组合作不顺利，其中经理全程护航，最后这个合作项目不了了之，就这样他rating也不错（因为一些细节我猜出rating不会很差）。最后又来个项目，全是一L5和几个L3L4护航，自己的design诸多问题和不足，代码也写得极少；居然后来升L5了。总之，能力很有限。当然他的经理和skip都是老美，此L4等级观念很重，比较哈上。我觉得要不是manager/skip被蒙混认为他有tech能力，要不就是觉得这个人对上级很谦卑送他一个promotion。
rating说不上很公平，会有些混混混上去了，这也是为什么你会发现有些当上L6+ manager的老美简历平平，却在狗家平步青云。
总觉得你这个是被你经理故意挑刺。因为你这个工作量我觉得在别的组应该能survive。要不是你把经理得罪了，要不就是有NI名额下来，你们组产出不行，总得要有人背。