快跑吧小女孩 -- Wish 3年

求大米看面经
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好了开始讲故事， 我只能从我的角度谈一谈整个时间线，所以可能有些不全面，大家当看个乐。

我19年加入wish,那时候公司进入增长期，完成融资，疯狂招人。靠着比 FLAG 多20%-30%工资吸引了很多质量不错的员工。
20年疫情开始，因为众多公司因为covid调整策略，减少广告投放，使得Wish广告疯狂增长，revenue也跟着涨起来了。
好景不长，大多数公司经过调整，开始回到正轨，此时Wish的领导层为了上市，只能砸更多的钱维持revenue增长，以推动年底的上市。
20年年底，靠着加大dynamic price力度和 广告力度，做了一份好的财报成功上市。悲剧从这里开始。

21年第一季度财报出来，被投资人看出来这用户不增长，靠广告投放和 杀熟来的赚钱，加上大量的广告投放导致亏损，股价暴跌。
领导层跑的跑，开的开。 然后工资重金挖了一个 Chief Chair来重整公司。
这个大佬上来一个骚操作，招了一个2年美本毕业，学历史的小哥，来当vp of business operations, 然后说需要给领导层新鲜的血液。
之后这个小哥被挖出爸妈都是高盛早年员工，爸爸更是高盛合伙人级别的大佬。Golden child导致大佬画的饼瞬间糊上了粑粑。


此时，又一波骚操作招来了，新的CEO, 一个毫无湾区科技公司背景的人，上来就要砍掉一些不行的项目。
按照湾区的管理，砍项目不砍普通员工, 但新CEO不管，连入职5个月的eng都被波及。

不仅如此，CEO表示不理解你们湾区eng凭什么值这么多钱，我们砍砍refresh?
好吧，本身就被股票暴跌波及的员工工资倒挂，加上各大科技公司疯狂砸钱招人。 从junior 到 staff, 到vp 纷纷跑路。工作一度无法开展。

短短三年时间经历了一个公司从增长到上市到崩塌，虽然股票不值钱了，但还是觉得学到了很多东西（含泪微笑）。
兵怂怂一个，将怂怂一窝。一个不懂管理的管理层，真的是毒瘤。


最后还是那句话，求点大米看面经

lol 我linked看到了那个vp小哥确实很神奇

学历史的summer intern在大投行做的Summer Analyst - Credit Alternatives

我倒不是学科歧视， 但是本科学历史 intern搞quant 然后毕业了去搞business operation hmmm
Update： 呃 还有

• Intern - Office of Senator Kamala D. Harris
• Intern, Square Capital
  

真的是啥都能做 厉害爆炸了


他这个简历不就等于在脸上写了我爸是李刚吗🤣


. 1point 3 acres补充内容 (2022-03-15 09:31 +08:00):
我倒是不惊讶他去投行 我就是觉得他的实习经历也太分散了一点吧 没有任何focus

当然了 我们也可以argue说他对什么都充满了热情想要体验一番。

不仅如此，CEO表示不理解你们湾区eng凭什么值这么多钱，我们砍砍refresh?

没有科技公司经历的管理层就是这个鸟样，我经历过/听过的奇葩做法包括但不限于：

1. 收购完公司后对核心组不做任何retention，连正常的raise都不给。对这个大组的director说，我们砸钱留你一个人就行了，你再rebuild team嘛。

2. （另一个公司）几年不给engineer涨工资，用大厂的bar招人，钱只有大厂一半，发出去10个offer最多只有一两个接的。说要搞incentive plan说了一年，最后一看算上纸钱也不到大厂70%，然后CEO在大会上公开说有些engineer天天倒逼我们，没有loyalty，工作只是为了钱。最后核心员工全跑了。
. 1point 3 acres
3.（又一个公司）觉得东欧和三哥的外包价廉物美，坚持要把本土team外包掉，最后很critical的服务器动不动就来个一整天的outage，一天损失的revenue够给好几个本地码农发一年的工资。

补充内容 (2022-03-15 06:34 +8:00):
简单来说就是省小钱坏大事，主将无能累死三军。

caven 发表于 2022-3-14 12:15
lol 我linked看到了那个vp小哥确实很神奇

学历史的summer intern在大投行做的Summer Analyst - Credit A ...

很多人说，美国很公平。其实是他们没有那么多亲戚朋友，也没有接触那么多消息来源，所以没听过这样那样走后门和所谓不公平的事情。不过根据我的观察，老美对于这类公平好像并没有很执念的追求。可能是国内宣传社会主义，公有制，导致大家觉得公平才是应该有的社会形态？

加了加了，lz好运。
前金融狗表示震惊。大佬有很多，大佬的孩子们也有很多，但是两年本科都没个HBS、GSB的MBA镀金就敢去上市公司显眼的，真是极致没数。一般这种的哈耶普本科两年投行的去个爸妈有关系的startup做chief of staff就得了，这还得是女生才走得通。

补充内容 (2022-03-15 09:58 +08:00):
被这么多踩震惊了，是女生看了不舒服？我是女生，但我说的是事实啊。而且有很多这样的例子不代表女生都会走这条路，有什么好踩的。

lz算去的早的了，20年底上市，赚到钱了吗？

NellyCat 发表于 2022-03-14 11:53:01
加了加了，lz好运。
前金融狗表示震惊。大佬有很多，大佬的孩子们也有很多，但是两年本科都没个HBS、GSB的MBA镀金就敢去上市公司显眼的，真是极致没数。一般这种的哈耶普本科两年投行的去个爸妈有关系的

请问为什么男生不行呢？🤔

匿名用户 发表于 2022-03-14 12:08:05
请问为什么男生不行呢？

👩👊   

这个真的太恶心了，这种毫不顾及公司员工的裙带关系真的好恶心。谁会愿意给这样的VP工作？

这公司就是个joke, 股价都到2刀以下了lol