作为HR随便聊聊小厂or startup筛人标准

在一些做底层系统的startup做HR
比较硬核的技术厂 sde薪资也都非常高
因为最近招不到人 先求一波自荐
感兴趣db/ml/compiler system or cloud infra的朋友欢迎
看到地里很多朋友们对小厂招人bar很迷
不过对于偏技术的厂来说 HR筛选差不多有这么几个标准
首先小厂基本都是人工看简历
简单说说intern和NG
社招的话 基本上都靠connection了
学校层面：听得上的学校都

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印度人会做假简历的
咱们不能学他 一个简历写十几页
看完发现没用每次都很难受
之后想到再补充
希望能够帮助到大家求职～

做核心distributed db + distributed cloud storage
求聊~

请我楼主哪个公司？

匿名用户 发表于 2022-04-12 09:24:30
请我楼主哪个公司？

Sorry看楼主聊小厂以为楼主是小厂的 楼主的组照L3吗

学习到了