狗家hiring process剧变，难度大幅度降低，team match从此取消。4月1日开始实施

匿名者 发表于 2022-3-31 19:57
是的。比如说，很有可能一个烙印老板带着手下全部的烙印老哥举家搬迁到狗家。那这个组基本上就是亚麻文化

烙印举家迁移大军

所以真的会亚麻化 增加pip嘛。。。。  都不知道要不要接offer了。。

匿名用户 发表于 2022-04-01 07:13:52
Coding 从四轮变两轮， 就引来了很多bar降低了的呼声。SWE的bar在地里好像默默变成刷题能力了。作为一个通过刷题上岸的转专业选手，我真心觉得刷题是最好准备的东西，难道不是domain kno

打个比方，刷题就像高考，你可以说它机械死板，但是公平，题做出来就是做出来了，对像我们这种小镇做题家比较友好。你非要测什么沟通交流能力，就不说45分钟能不能测出一个人的交流能力了，论所谓的沟通交流，有几个中国人拼得过三哥三姐啊。就像穷人家的孩子去支持素质教育比帆船比赛马，脑臀分离了么

轻易看出谷歌的一举一动牵动着千万颗心。

匿名者 发表于 2022-4-1 11:58
這裡難道都沒有狗家L5以上的人嗎？我之前面狗5，就已經只有兩輪coding了 (2 coding, 2 ML design, 1 BQ)

...

我认为，MLE和SWE面试流程是不一样的，当然最后的title都是SWE

jerryisback 发表于 2022-4-1 14:21
打个比方，刷题就像高考，你可以说它机械死板，但是公平，题做出来就是做出来了，对像我们这种小镇做题家 ...

你说的对，我没有在讨论面试应该怎么实施才公平，我只是单纯站在国人角度上说，bar其实变高了，不像这个帖子标题说的那样大幅度降低了，只是侧重点变了，对有些人有利，对有些人不利。

匿名者 发表于 2022-4-1 12:20
这是大实话，不仅VR，很多搞ML research的可能根本没时间刷太多题，早些年LC只有两三百道题的时候刷刷也 ...

真面Research岗你有几篇NIPS一作也是可以直接组面的

zetman12345 发表于 2022-4-1 12:30
前半句是对的，后半句我不是很赞同。我发现印度人其实不好的只是亚麻的印度人。。。因为亚麻的pip所以感 ...

一个三哥和一组的三哥是两个概念。。。

zetman12345 发表于 2022-04-01 09:30:39
前半句是对的，后半句我不是很赞同。我发现印度人其实不好的只是亚麻的印度人。。。因为亚麻的pip所以感觉大家暗地里都不做人了。。。但是在其他公司碰到的印度人，其实和国人差不了多少，有的卷，有的躺，有的好

完全同意，我的manager， mentor，partner都是印度人，都非常友善，helpful。感恩match到了这么好的组😂

LeoPad 发表于 2022-04-01 10:15:10
4轮coding变2轮没看到啊

刚刚看了下upcoming的interview schedule已经改了。。。