被PhD intern瞧不起...怎manage/mentor?

冷知识：东岸养老二线厂 TL层以上都是本科 phd都在拧螺丝 --- 正在拧螺丝的phd

find_advice 发表于 2022-05-17 08:48:44
快闭嘴吧，intern抄送hr，你这直接滚蛋

但凡看下我回复的那层都看得出我跟这哥们儿玩梗，你急啦？

冰糖发糕 发表于 2022-5-17 09:08
但凡看下我回复的那层都看得出我跟这哥们儿玩梗，你急啦？

呃，原来是玩梗，抱歉。。。

find_advice 发表于 2022-05-17 09:11:01
呃，原来是玩梗，抱歉。。。

额，哈哈，没事没事，我都打算跟你开怼了，你一句抱歉给我弄不会了，我也玩梗没玩清楚，抱歉抱歉

一般都是mentee 主动找 mentor.

惯着他，东西都点到为止不要带入太多情绪，对你来说他无非是个leadership 的+1罢了，大不了就再带一个。而且他更难带不正更好去证明你领导能力强么，如果可以留下点记录之类的日后说不定有用。一定要记住一点就是接触不要带入个人情绪，学会利用他。

很多博士之所以是博士，是没得选择。至少当年申请学校的时候，博士的奖学金是远远好拿于硕士的。没钱出国最好的路子就是读博。并且有相当一部分硕士或者本科生是选择不继续深造的。

当然很多博士最后出来的确也蛮厉害的，但是博士这个事，除非你在学术圈混，要不然意义真不大。

匿名用户 发表于 2022-05-17 00:47:15
我之前在Uber marketing data science实习
同组的本科毕业，人品很好，很愿意教我不同的东西，所以我很喜欢向她请教
反而我的manager硕士毕业，学识不怎么样，但就很会PU

确实，不能同意更多，我后来有个新的mgr，也是本科毕业，工作了一些年，技术很硬，我就很崇拜，我感觉还是学了很多东西的，跟学历没有关系，就是人品加技术

用能力说话，他觉得跟你学得到东西，自然跟你玩。不匿名反对其他主张“权力”教他做人的回答，这种仗势欺人的手段很下三滥。动辄就拿“权力”明着或暗着威胁、恫吓、报复私人恩怨的人，属于不折不扣的下三滥，没有例外。

phd ng和工作经验多的ms/ba本来就是各有所长吧。有些回帖互相鄙视有意思吗？我intern时候就是一个ms mentor带我，但人家一开始就说得很明白的说只能在engineering上带我，在ml domain这块是指望我自己来贡献的。合作也很开心，我帮组里高一些Modeling和math，人家mentor教我各种工作实用技能，彼此都很开心。

而且不用拿着什么 BA/MS 工作多年当TL说事，天天用做TL这种事来argue有什么意思？这玩意儿有能力的PHD多工作几年做TL的上限都更高。待过一个组TL也是工作多年的MS，做ML，engineering能力确实不错，但是组里有个metric好长时间没法太提升，我过去的时候他们又在讨论搞一些不着调的野路子，就明显看出来是ML基础不好，数学训练不到位导致Model出了问题没从根本上解决，从training到offline test都有数学上的问题。我去了后帮他们换了个更合理的model和evalution之后metric就提升了有10%~不过后来呆久了发现组里还是习惯搞野路子，后面跑路去了一个大部分都是scientist的组开开心心搞0-1的system了lol

补充内容 (2022-05-18 01:09 +8:00):
而且还有好多人说去不了 google brain和fair已经不做faculty的phd都是不行的，我针对这点回应下啊。

这年头ML学术界卷的厉害，在ML学术界呆做faculty的话几乎没有wlb的，基本上全年无休而且每天睡眠6小时不到。同时由于太卷导致那些耳熟能详的业界顶尖LAB不仅看Paper，而且看关系，有些时候就算有10+顶会要是没有够硬的关系可能连面试都拿不到。最近几年好多厉害的PHD就算有10+的顶会也不乏选择去业界（不要脸的说我也算hhh），毕竟卷了5年身体实在受不了，而且实验室关系不够硬，要是做faculty再卷5年我都不知道自己能不能活到35岁。只能说做faculty的不仅能卷学术强，还得身体好。要是去top lab还得有硬关系。

所以综上所述你们所谓的去业界的PHD就不行那只是你们对现在的学术圈一点都没有概念只会想当然。